在市场经济分配制度下，劳动力也不过是一件商品，在市场博弈的过程中最主要还是供需决定了主导权。真正要敬畏感谢的不是老板，而是劳动力市场。
当一个个体作为劳动力所提供的劳动服务市场供应充沛，可替代性高，且价格也平稳的时候，老板这样说真没啥好反驳的，只能左耳朵进，右耳朵出。
而当个体所提供的劳动服务市场供应紧缺，可替代性低，价格不断飙涨，这种时候老板绝对不敢对你说这种话，搞不好还要和你称兄道弟拉关系，玩命的夸你，笼络你。
都是打工人，都是提供名为劳动力的商品换取金钱，搞清楚自己在市场中的位置选定合适的策略才是上策。老板也不过是这个名为劳动力市场的参与者，只是掌握的资源更多，并且进行的是1对多的博弈，所以在博弈策略上有些先天优势地位，但最后还是要看市场供需关系。我以前干建筑行业，最喜欢拿建筑工地上的农民工举例，他们应该很弱势了吧，也谈不上什么有文化，但最近这10年人工费基本一致在涨，涨幅基本稳定跑赢通胀，包工头现在也没20年前那么嚣张了，因为以前回村招壮丁来工地打工还可以挑挑拣拣，现在不加价都没人理你。你说是老板傻吗？当然不是，人家只是尊重市场规律而已。
当然如果说在共产主义社会里，那自然就不存在老板了，就是不知道到时候知乎上会不会出现：如何反驳拥有人事权的领导“你应当感谢我给你工作，你不干有的是人干。”?这样的问题
发布于 2023-03-16 10:15・IP 属地上海