如果目标岗位公务员考试公告中明确提出在编人员不可参加，那么不用想了，不可以，除非你辞职且进行赔偿（这里看单位较不较真了），另外还有“黑名单”风险。
如果没有明确提出在编人员不可参加，
一般而言，是可以考公务员的。
但是！但是！但是！
有个笑话。
原则上可以，就是不可以。
原则上不可以，就是可以。
笑谈，笑谈，切莫当真哈！
据我了解，部分地区，都是有向上兼容但是不向下兼容的。
什么意思呢？
如果从事业编考公务员，一般是不卡的。
如果是公务员考事业编，一般是不让的。
即使有服务期，如果考得是本地的公务员，不过是主管部门从人社局转变为组织部（公务员局），在没有极差的人际关系、没有得罪人的情况下，手续很简单。
但是，我必须告诉你一个体制内生存守则。
那就是，没有到基本尘埃落定（如公示期结束），没有人能保证成不成功。
我给你举几个例子吧。
1.某甲，A省人，B省公务员考试上岸，但是在试用期内，考上A省事业编，为了离家近，此君向组织表示想回家以事业编身份工作。从此君公务员招考的单位而言，确实带来了很多麻烦，因为同意的话，等于少招录1人，鉴于目前工作压力较大的情况，慢慢办理此事也没毛病，至于会不会耽误事业编导致最后放弃招录，这就没办法了。当然，后续一些事情不足为外人道也，此君最终顺利回家。
注意，这里此君之所以能遂愿，主要原因是还在试用期，用人单位可以上报组织部要求放弃录用，如果是转正定级后，难！
2.某乙，C省人，事业编考试上岸D省，后E省公务员考试，成功进面，此君想单位出具同意报考相关材料。因此人平日为人处世让人如沐春风，单位领导爽快答应。虽然最终没能考上，单位也没什么意见。
3.某丙，西北某地人，考上南方某地事业编，后家乡省考进面，但是排名靠后，且与第一名分差较大。此君请示组织部门，但组织部门未同意。一是因为当地政策要求非编人员可参加考试，也就是需要此君放弃事业编身份；二是因为分差太大，希望渺茫。
后来上级组织部门知道此事，觉得应该尊重此君意愿，强制不允许，有些残忍。
其实，目前各地组织部门总体而言，大多是与人为善，能帮则帮。善缘这种事情，只要不有损自身，谁不愿意做呢。
声明：以上均为本人杜撰，不是我身边人、身边事！不要胡乱猜测。
好了。给你几点建议吧。
1.审视自身。看看自己平时有没有得罪身边同事（重要值占10%），有没有得罪直属领导（40%），有没有得罪人事条线领导，此项大约三级内，三级外你一般接触不到（50%）。
如果考的是本地的公务员，满足此条件一般问题不大。
2.认清现状。近期工作忙不忙？手头事情多不多？承担的工作重不重？如果单位工作压力大，或者你接手的工作量大，又或者你目前的可替代性较低，那么几乎可以肯定难度会很大。
3.请示领导。此项前提为，你的直属领导和分管人事的领导为人口碑较好且没有矛盾。想办法多接触接触，递根烟，聊聊天，从工作上手，逐步铺开，最后“图穷匕见”。注意把握好分寸，控制好进度，维持好情绪，一点一点地渗透。如果你能在他眼里有个好印象的话，一般问题不大。
至于需不需要压死骆驼的最后一根稻草，看交流的结果和你自己对领导说的话的理解了，我就不多说了。（手动狗头）
哦，对了，还有个最简单的方法，就是打听近年来，特别是同一位领导任期，有无先例！