大公司！大公司！大公司！重要事情说三遍。
大公司具有完善的培训机制可以学到很多东西对应届生来说十分重要；大公司具有更高的平台对以后职业发展有很大的帮助（应聘时相同条件下，大公司有天然的优势）；大公司工作中可以积累更优的技术、人脉资源；大公司具有较好的福利待遇并且工作相对稳定。这些都是小公司不具备的，小公司锻炼人不假，但是积累的经验对应届生的帮助有多大就不好说了（有些经验已经写在大公司的培训资料里了）。
最重要的是小公司不会花费太多时间和金钱培养新人的，招到的人就要能产奶的。
大公司！大公司！大公司！重要事情说三遍。
大公司具有完善的培训机制可以学到很多东西对应届生来说十分重要；大公司具有更高的平台对以后职业发展有很大的帮助（应聘时相同条件下，大公司有天然的优势）；大公司工作中可以积累更优的技术、人脉资源；大公司具有较好的福利待遇并且工作相对稳定。这些都是小公司不具备的，小公司锻炼人不假，但是积累的经验对应届生的帮助有多大就不好说了（有些经验已经写在大公司的培训资料里了）。
最重要的是小公司不会花费太多时间和金钱培养新人的，招到的人就要能产奶的。