以前我以为，调休是为了刺激消费的同时，保证年劳动力供给（小时数）不掉落
但，作为一个经济学学生，我一直觉得这跟当前经济所处阶段靠创新驱动的逻辑相矛盾
因为在创新为GDP增长主要驱动力的经济阶段，调休保证的那点劳动力工时数可以忽略不计，而且还有反效果，因为很压抑人性，不利于创新
我从上博士的时候，就被导师教过一个思路
如果你有一个理论，观点，或者思路
解释起现实问题发现有矛盾点
先不要着急觉得自己发现了什么漏洞，着急给现实世界施政者写政策建议
这种情况十有八九，不是现实世界不自洽，而是你自己的理论模型用错了
基于此，我一直很怀疑，调休这事，包括加班，一直被反对一直没人管，本质上很可能就不是很多人所谓的刺激消费+保证工时
他很可能的原因就是在于——要保证驴最大可能的待在磨上，不要想东想西
给驴太多的假期，以及每天有充分的空闲时间，驴多喝两杯小酒，多串联串联，就可能不想回磨上了，甚至还会尥蹶子，非常的不利稳定
所以保证驴在磨上，不管磨里有没东西，都让驴不要闲着，不要思考，不要乱动可能才是调休不改变的根本原因
眼下这个阶段的经济学模型里真不差那几个摸鱼的工时数
发布于 2023-01-25 16:37・IP 属地河北
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