领导带着自己的答案来提问是件好事,先听取大家的看法,这时再结合自己的答案汇总成一个更完美的解决方案。
如果领导个人没有事先深入的研究问题就听取意见,想靠提问马上取得最优解就要稍难一些,这时领导可以在反复提问后,再进行综合分析思考得出较好的答案。
这两个方式都能有效的找到问题的解决方案。
1,这里排除了无能领导的可能选项。
2,这里说的是公司事务,政府部门的领导不了解啊哈。
发布于 2023-01-06 08:24・IP 属地上海
领导带着自己的答案来提问是件好事,先听取大家的看法,这时再结合自己的答案汇总成一个更完美的解决方案。
如果领导个人没有事先深入的研究问题就听取意见,想靠提问马上取得最优解就要稍难一些,这时领导可以在反复提问后,再进行综合分析思考得出较好的答案。
这两个方式都能有效的找到问题的解决方案。
1,这里排除了无能领导的可能选项。
2,这里说的是公司事务,政府部门的领导不了解啊哈。