为什么领导喜欢带着答案去问问题？

解决问题本来就是一线的事，遇到问题就是应该带着解决方案去见领导，让领导把控一下方向，而不是直接问领导应该怎么办，应该怎么办就是你要考虑的事情，不能让领导替你完成工作。

领导带队伍，就是要培养团队成员解决问题的能力，而不是只有领导自己具备这种能力，如果事事都要领导去想办法解决，领导就变成保姆式领导，团队不会有人再去主动思考，也不会有任何成长了。

领导一定要培养团队成员解决问题的能力，当一个团队里没有人能解决问题，这个团队的领导就是最大的问题。