企业职工基本养老金待遇的高低,与以下因素有关。一是最主要的是参保交费年限,参保交费年限越长,计发的退休待遇就越高,一般是按月计算(12个月为一年),反之就少。二是取决于交费基数,在相同交费年限的前提下,两个人的退休待遇还不尽相同,这就取决于在职时参保交费的申报基数,按照现行政策规定,交费基数就是企业职工每个月在岗实发工资(包括补贴、津贴和奖金等),在申报时,最高不超过实发工资的200%,最低不很低于在岗平均工资的60%,不同档次的交费基数,记入其个人账户的储存额就不同,交费基数高,记入就多,反之就少。三是各省当地社平均工资水平的高低。每年七月,各省都会岀台当地社会平均工资标准,以这个标准乘交费年限,各地退休待遇又不一样。
发布于 2022-12-07 22:57・IP 属地江苏