1.心理健康
“没有健康的心理,就没有健康的人生”
心理健康很重要，时时刻刻影响着我们的生活。心里状况的好坏决定着是否会有意外发生，每个导师都不希望自己带的学生在学校期间因为抑郁、焦虑等心理问题导致不好的事情发生，葬送自己的职业生涯，所以很多导师在招生之前关注学生的心理健康状态。
2.情商高
“情商决定人生高度”
科研工作是个协作性很强的工作，每个人可能都会有短板，不是一个人就能完成的，所以良好的人际交往能力、团队协作能力都会使整个实验室的工作推进得更加顺利，也会使实验室的关系更为紧密。你别说导师了，谁看了不说一句喜欢
3.听话
非常简单的要求，两个字“听话”。在科研上，不偷懒不摸鱼，阅读文献写论文，自主探索有创新；在项目上，按时汇报，按要求完成任务，保质保量，超额完成；在日常上，写文档、做ppt、管账报销，勤勤恳恳、任劳任怨；就算不会编程、想不出创新点、完不成项目，不能给导师分忧，还不能给导师跑腿、买饭、打印、取快递么。学生就是免费劳动力，我导让师兄帮忙搬家，甚至连水都没给人家喝。
4.主动性强、执行力强、有毅力
研究生导师也不是高中老师了，不可能每天拿着小鞭子在你后面抽你学习。遇到问题主动思考，我能想到那些办法，能解决到什么程度，遇到了哪些瓶颈，明确地告诉导师希望提供哪些帮助。但是不应过度指望导师“手把手”，也不应一遇到困难就退缩。
5.对自己负责，有责任心
研究生已经是成年人了，需要对自己负责，对自己说的话负责，对自己承担的课题、项目负责，再往大了说，对周围的人负责。说是为导师打工，其实也是为了培养自己分析问题、寻找方法、解决问题的能力，是一种积累经验的过程，让你在就业面试的时候有话可说。举个例子，一个科研能力稍差，但是肯努力肯吃苦，交代一件事儿，有始有终，做事稳妥的学生，和一个天资聪颖，但做事东一下西一下，进度要导师催，质量要导师把关，哪一个会更受导师青睐呢。
6.科研能力强
可能科研能力不是最最重要的。科研非常需要新的思维，新的视角，新的突破，不是每一个研究生都具备这样的能力的。一般可以是通过新方法解决旧问题，也可以用旧方法解决新问题，可以是方法技术上的，也可以是创新思维方面的。