导师喜欢什么样的研究生？

听话是第一要素，不听话能力强了反而不好管。

其次是抗压能力要强（性别歧视不是主观判断，而是客观事实），这样好塞活拉产出。

最后才是能力（会刷论文出成果）。

所以结论很简单：优先要贫困地区出来的男生。本科学校真不是最主要的。一个华东师范的上海男生和河南大学的河南男生，别看一个985一个双非，有经验的老板都知道后者压榨出货的概率高的多。

你以为钢蹦子说的仅仅是研究生？