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领导赶你走的手段有哪些?

秋生
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某单位今年全员竞聘上岗,有一男员工落选。

两年前,男员工来报道的那天,人事就觉得有哪里不大对头,总觉得这娃有点憨。安排岗位的时候,人事请示了一下领导,领导皱着眉头说,没办法,上边安排的。

那,怎么安排?

新人该怎么干,他就怎么干。

男员工去了生产车间,上了一条流水线,他定定醒醒的,不是忘了拧螺丝就是忘了按下一个,搞得整条流水线降速不说还出了好多废品,质检员都看不过来了。终于有一天,漏网的残次品被客户找回来,公司赔偿加道歉才挽留住老客户。车间主任坚决不要他了,人事找领导,问怎么处理?降薪调岗,等着。

男员工被调到了办公室,接个电话记份通知。男员工虽对工作不机灵,但是对美女美食很机灵,对自己的工资也特在乎,整天追问财务自己的工资为啥比同一年来的同事少,财务找领导汇报,领导大笔一挥,男员工工资照发。只是没想到,涨回工资的男员工竟然学精了,他开始翘班空岗,接个电话颠三倒四,接到通知不是记错时间就是记错了地点 ,害的领导被上司批了好几回。有一次,事比较大,领导汇报工作回来,气哼哼的查找谁接的电话通知,看样子不开除也得扒层皮,结果查出来是男员工 。傻愣愣的男员工犟着脖子,领导气得拍了桌子,也没说出啥来。

后来有一天,有一个重要的检查组到单位检查,领导让人先安排着午饭,这差事一向不大敢安排男员工去做的,得避着他点。他从来都是单位安排完饭店,自己去报上名号就坐下先吃,等客人到了他都吃了半盘了,饭店里单位里两厢难堪。那时候正赶上风气整顿,午饭安排在单位餐厅,主任亲自去安排的,因为事出突然,不知道是忘了避讳男员工还是被他听到了风声,反正结局是如下画面:检查组的领导和单位领导笑语携手来到餐厅,丰盛的酒菜,一个劝阻的服务员,一个满嘴流油的男员工。

后来,单位搞全员竞聘,那个部门都不要男员工,他落聘了。

同事们都说他的种种劣迹,倒是领导从未说过什么。

发布于 2022-12-08 15:59・IP 属地山东
九转霜寒
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