报告显示「已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人」，这一数据说明了什么？

不考虑纯不愿意回家的因素，归根结底是想要赚更多的钱养孩子。

工作内容上一般不会有太大变化， 主要是心态变了。

原来工作不顺心，就摸鱼，晋升涨薪没机会， 就跳槽。

现在，要考虑跳槽的风险与收益， 要主动挖掘当前的机会，自然就“自愿”付出的多了些。