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劳动合同到期后,公司不再续签,且以三个月前的工作失误为由,拒绝支付赔偿,请问这样合理不?
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孙梦宽律师
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劳动合同到期后,公司不再续签,且以三个月前的工作失误为由,拒绝支付赔偿,请问这样合理不?
2022-11-23 21:01:18
北海
不合理的,可以要求公司支付经济补偿的——N个月的工资,N是您的工作年限。
发布于 2022-11-25 09:23
・IP 属地河北
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2022-11-25 01:23:14
孙梦宽律师
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