劳动合同到期后，公司不再续签，且以三个月前的工作失误为由，拒绝支付赔偿，请问这样合理不?

劳动合同到期用人单位不续签，劳动者可以去用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张经济补偿金。用人单位主张工作失误抵消补偿的，要有证据证明劳动者实际造成了相应损失。