不算性骚扰，我把自己代入进去的话，你这一句话之后，就是石沉大海，不会再收到回应，我作为领导，不端着，和公司所有同事打成一片，你是个新人，我怕你尴尬，接了一句话，想化解一下你的尴尬，可是我错了，我万万没想到你这么敏感，我也确实不该和一个新来的同事开这样的玩笑，这令我很尴尬，为了避免再次发生这种情况，我决定，以后除了工作上的事情，不在群里乱开玩笑，老天，希望她千万别认为我是个轻浮的人，从而影响工作，我怎么会说出这么没有智慧的话？我的天，下次说话一定要过脑。这是我把我代入成你的领导，当然，你透露的细节太少，我不能推断你的领导是怎样的人，如果是个很乱的人，那么，那句话可能是试探，但这概率不大，你记得一点，敢在群里这样说，那试探的几率是非常低，没有哪个色棍会在大庭广众，尤其是自己部属群里，表现得那么下作，接下来，我告诉你，你今后该怎么做。
糟糕，我看新来的小某最近工作状态不对劲啊，啧，我怎么就能开那种玩笑呢，真是好心办坏事，怎么办呢？要不要找她谈谈呢？可是，从她以往的表现来看，是个非常敏感的人，我要是再私下找她谈，她会不会用防狼喷雾喷我？嘶，万一拿电棍电我，那可就太冤了，在群里解释一下？不行啊，虽然说的话没过脑，但我出发点是好的，这解释反而显得我理亏，这队伍还怎么带，真伤脑筋啊，要不听之任之？也不行啊，某个人的工作状态，影响整个团队，这是肯定也必然之百分百的概率绝对会发生的，那么，我劝退她吧，可是，看她的样子，好像生活的担子挺重的，听小某说她还有两个孩子，是了，一个家庭主妇，硬着头皮出来工作，嘶，不敢想有多难，那我再观望一段时间，给她一个试用期的机会，以后，我尽量少出现在她面前，不刺激她，希望她能融入团队，希望她的工作能力，对得起我牺牲的脑细胞，当然，要是一个月，三个月，还是这样游离在团队之外，工作能力还不行，那可就只能对不起了，毕竟对得起你，老板就要对不起我，我就要对不起我的妻儿了。
回到现实，希望你不要想有的没的，工作工作，最重要的是做好工作，其次是不要影响别人的工作，你能做到这两点，你就待得下去，你工作做得很好，你还可以和同事相处得很好，你就可以待得很舒服，领导嘛，还是那句话，细节太少，我不知道他是怎样的人，你见招拆招吧，后续再有不当言论的话，再考虑离职的事情，或者你再有拿不准的事情，你可以私信我，我最近挺闲的，有空的话，我非常愿意也希望我可以帮到你。