上班中，你是先顾孩子还是先顾工作?

按道理来说是先管工作，毕竟是上班时间上班场所。

关键是你是同事还是女人，

如果是女人你至少客户处理好再管孩子，只要不是大事，孩子只能放养。

如果你是同事，那么不满可以向老板或主管反映，而不是问她应不应该管工作。她能不能胜任工作，会不会影响工作，这个判断领导下，不是你下。