职场困境真的可以避免吗？其实是竞争力降低所导致的，确实生育会影响发展，那是因为在声乐的这段期间内，竞争力下降了。而且一孕傻三年也是有道理的，生完孩子以后感觉注意力不集中，记忆力也在下降，以这样的状态，如何能专心的去工作？这也导致了竞争力彻底下降，才会带来更大的职场困境。
其实所有人都会面对职场困境，只不过困难不一样而已。要想彻底改变这个现状，必须要努力的提升自己，但是这个提升自己又特别的难，因为生育以后有很多时间都会花费在家庭里，最重要的还是照顾孩子，根本就没有更多的时间去提升自己。这简直就是一个伪命题，真的非常的难解决。
我觉得如果亲人可以帮助一下那更好，可能会减轻一些负担。在生育以后再走上值长是个非常难的道路，首先会有几年的空窗期，而且一孕傻三年也不太适合工作，再加上长时间不工作，对工作也很生疏，还需要时间来上手。这就需要亲人的鼓励和支持，我觉得家庭也只能在口头上鼓励和精神上支持了，其他的好像帮不了什么，工作依然还得她来努力完成，还得他自己来提升。
如果说避免职场困境，这是不可能的事情。所有人都会有职场困境，就是个人能力的问题，还有一些大环境的问题，根本没有办法避免，只能去解决，而不是逃避。鼓励和支持就已经是尽最大的努力了
发布于 2022-12-01 18:37・IP 属地山西