个人或家庭如何最大程度避免女性因生育而引起的职场困境？

这个真的很难！这也是广大女性一直会受到不公平待遇的一方面，因为很多公司都会考虑的女性不仅要生小孩，还要在教育方面，反正家庭方面付出的肯定会更多，所以在工作方面投入的肯定没有男性那么全面！即便是公司单方面的已经对女性有特别的照顾，但是这实际上的差异是很难去纠正和调整的！

所以在这种时候就体现出公婆帮忙带小孩的重要性，以及老公下班之后对孩子和家务事的分单方面，如果家里人共同努力的话，还是能避免这方面的落差！