双职工家庭如何解决「谁带孩子」的难题？

如果让自己的父母来带这个问题迎刃而解。但是对于父母抽不开身来帮带孩子，要么请保姆，要么自己带。请保姆的每月给发工资就好，但是现在的保姆费用也很高，好多家庭都会不舍得。

如果自己带的话，对于双职工要带好孩子，就只能夫妻双方协商好，谁送孩子，谁接孩子，遇到孩子感冒发烧，放暑假孩子去处问题等等都是难题。

我感觉肯定要牺牲上班的机会一定是女方，甘愿做全职妈妈，妈妈在教育孩子方面，比如是在幼儿园和小学阶段，父母的言行举止，待人接物，都会潜移默化的影响到孩子。这就要求父母在孩子面前，尽可能多的展现正能量。比如爱护环境，文明礼貌，尊老爱幼，团结友爱，重诺守信等等，要让孩子知道什么是美丑，什么是对错。

其次妈妈对孩子安全教育上。小孩子天真无邪，对危险并没有什么概念。需要父母告诉他们哪些是危险的，哪些是不能触碰的，提高孩子的防范意识。每年都有孩子大量的安全事故发生，比如溺水，坠楼，交通，拐卖等。

随说有工作的女方一下成了全职妈妈，少了一人的收入这样一来家庭经济压力就会增大。但自己亲力亲为的陪伴取到言传身教的作用，孩子对父母的信任感和安全感是拿什么都换不来的。对孩子身心健康的发展非常有益！所有的牺牲都是值得的。

说实在的我就很羡慕哪些朝九晚五的人，不耽误接送孩子，还不耽误工作，可惜我没那种命呀。