双职工家庭如何解决「谁带孩子」的难题？

这个千古难题，也确实是因人而异。

小时候，我爸妈也是双职工，所以在白天上班的时候，
他们会把我放到邻居家里面，由邻居代为照顾。
在月薪还是几百块到一千块钱的那个时候，我妈妈便将她的月薪，全数给了照顾我的邻居，有时候甚至还需要补贴一点伙食。
当邻居照顾到能够上幼儿园时候，便送到幼儿园，由老师照顾。

从这件事来看，双职工带孩子，也算是近代史上的千古难题。

农耕时代，丈夫们都会外出进行狩猎和耕种，妇女们会围着一圈，带着孩子，做着纺织。

随着现代化的推进，双职工带孩子的问题应运而生。

解决问题，我们只能够是将问题拆解。

我们的目的是能够让宝宝在健康安全的环境下，有人照顾和长大，那么我们就需要寻找我们信得过之人。

比如邻居、双方父母。

我有个朋友阿强，夫妻也是双职工，在双方备孕时候，就开始与邻居打听带孩子的想法，也在双方父母当中进行游说。

一开始说服了男方的父母代为照顾，给予一定的伙食费。
——这种做法是非常合理的，就算是父子母子，账目一定要分明。
后来阿强感觉可能太过辛苦父母了，于是乎，就提议岳父岳母和父母轮着照顾，各自为3个月。
于是又开始游走说服双方家庭，最终经过各种的“威逼利诱”，双方都答应下来了。
以上只是第一步，阿强分享到。

第二步，就是沟通各自的理想的育儿观念，然后制作各种育儿小家电的使用说明，育儿时间表以及步骤等等。

当阿强分享到这里，我不禁感叹，为母则强无可厚非，而为父之责大，也在阿强身上体现得淋漓尽致。除了周一到周五是双方父母代为照顾外，周末的时间，则为阿强夫妻双方照顾宝宝了，毕竟双方父母也需要休息，也需要生活。

阿强这个神操作以及游说，也算是封神之作。