双职工家庭如何解决「谁带孩子」的难题？

我觉得这件事情非常难解决，在大多数相处模式当中，肯定会有一个人辞职而辞职的大多数都是女性。其实女性带孩子以后再就业比男性难的多。但是传统观念就是男方挣钱，女方相夫教子，所以女方总是被迫的放弃自己的工作。

双职工家庭也有很多，因为他们两个人的工资才能支撑起一个家庭，如果有一个人辞职，只靠一个人的工资，他们大概就是存活不下去的。而双职工家庭的孩子该怎么办？我觉得只能培养孩子的自立自主能力，如果孩子可以把自己照顾的很好，那么也让父母很省心。但是双职工家庭往往会忽略对孩子的教育，但是如果双方都没有什么文化，对教育也一窍不通，也只能完全依赖于家庭教育和孩子自己的感悟了，这本身对孩子是非常不公平的。但是在生存面前，肯定生存是最重要的，夫妻俩还是得努力工作，努力挣钱努力养家。孩子就得靠他自己来打拼了，一辈又一辈才能变得更好。只不过是比原来的家境好一些，其实这就是资产的积累。

双职工家庭也可以选择接受老人们的帮助。其实现在很多年轻人都处于啃老的状态，但是我觉得这样的状态可以减轻年轻人的压力，只不过老人们的压力也就会产生了。实在不行，双职工家庭就努把力，请一个保姆来照顾孩子也不错。无论哪一方辞职，到最后也会被看成无用的人，家庭价值从来不会被人发现和看见。