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双职工和一方全职照顾家庭哪种家庭模式更好?

上云台
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你俩一起商量好的模式,就是最好的。

家庭模式哪有一定之规呢?肯定是要衡量双方的意愿和现实条件来决定的。

但是,商量的过程中,请记住:

不妥协,别委屈,更别闹气。

很多事情,没有所谓的“完美方案”,但也没有那么多“身不由己”。

首先,别轻易向现实妥协。

好多家庭之所以要牺牲一个人(往往是女人)的工作权利去全职照顾家庭,常常是因为没有人帮忙带孩子。

这确实是非常现实的问题,但也不是不能解决。

关键在于你们两个人能不能同心同德。

我有个女性朋友,她和老公都是老师,由于双方父母都在外地,再加上老人身体都不好。孩子出生后,四个老人谁也帮不上他俩的忙。

产假结束前,夫妻俩把各自的课程表拿出来,一节课一节课地对时间,争取把两个人的时间都错开。实在错不开的,就提前跟同事换班。

就这种为了倒着时间带孩子所以提前对课时的事儿,他俩每周末干一次,一直到孩子三岁上了幼儿园为止。

可能你会说他们是老师,时间倒得开。

但其实,方法真的比困难多。

现在有好多像以前托儿所的机构,最小能接收6个月以上的婴儿。

每间教室都有实时摄像头,直接连到家长手机上。这不也是个办法嘛。

其次,选择了就别委屈。

有时候现实残酷,如果你选择了妥协,就别委屈。

无论是双职工的劳碌,还是全职照顾家庭的心酸,抑或是单独养家的压力,只要是两个人一起商量好的, 就别让自己太委屈。

人啊,经常容易走着走着就忘了初心。

当初做决定时想好了,也说好了。但时过境迁,身处自己想象不到的情境之下时,就很容易委屈。

这种时候,深吸一口气,想想当初,咬牙坚持一下。

一个家庭,时刻都在成长变化,事情总会有转机的。

最后,千万别闹气。

闹气,是最幼稚、对自己伤害最大的处理问题的方法。

但偏偏很多人会选择它,好像一扭头、绝绝地摔门而去多么有震慑力似的。

最可怕的是,很多决定也是闹着气做的。

我表妹有了孩子以后就一直在考虑要不要全职的问题。

本来她还在犹豫,可婆婆听说了她这个想法以后大加阻拦。

本来还在冷静考虑的表妹,在婆婆过激的反应面前也不淡定了。

闹着气想:你不让我全职,我就偏要全职一个给你看!

如今孩子都上幼儿园了,可我表妹想再找工作却没那么容易了。


两个人结婚后,如何经营家庭确实是门学问。但两个人只要心往一起想,劲儿往一起使,没有什么困难是克服不了的。

对于家庭模式,你们两个人一定要拿出真诚,冷静客观地商量决定。

但思维也不要太僵化,不是说选择了一种模式,就要一辈子坚持下去了。

人生很长,变数也会很多,无论遇到什么情况,愿你们共同面对,在岁月的磨砺下变得更加相亲相爱。

以上。 @知乎情感君

我是 @罗西的心灵空间 ,愿意帮助你解决困惑和难题,咨询可私信。

发布于 2022-12-07 21:30・IP 属地河北
罗西的心灵空间
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