双职工和一方全职照顾家庭哪种家庭模式更好？

现在社会的发展越来越迅速，疫情当前也让越来越多人求职焦虑和就业焦虑。现如今就业难，好的工作岗位更是难得。所以很多父母在生完孩子之后，都会决定迅速回归到自己的工作岗位上，为家庭增加更多的收入，也让整个家庭的抗风险能力提高一些。

当父母都投入工作的时候，孩子由谁来带又是一个问题了。如果是双职工家庭并且没有老人来接手的话，这个问题更加严峻了，所以在这个问题上，就出现了两种选择，一是宝妈辞职回归家庭，先带几年娃，等娃能送去幼儿园读小班的时候再回归到工作岗位上；另外一种，就是选择请保姆，白天的时候让保姆来接管带娃的任务，等到夫妻两人都下班之后就自己来。

有些家庭还是会纠结，到底是请保姆来接手一下带娃的任务，还是让宝妈辞职做全职妈妈呢？

针对这个问题，有些网友认为应该选择去工作，请个保姆来照顾比较好，因为当下合适的工作实在是不好找，加上离开工作岗位几年之后再重返职场难度太大，而且如果是准备晋升的职场宝妈，那更应该投入到职场。

而有些网友则认为，陪伴孩子的时间人生就那么几年，尤其是孩子成长最迅速的时期，更应该参与进来才是，等到孩子进了校园大家相处时间也会减少。

个人的观点认为，如果宝妈们觉得做全职妈妈，或者是不能心平气和地和孩子相处，那么请一个高质量的保姆也是一个好的解决办法。下班的时候再给孩子高质量的陪伴也是一个选择。其实不管选择如何，都无需内疚，任何一个妈妈都是可以根据自己的内心进行自由的选择。

做全职妈妈是一场巨大的冒险，但是如果选择了做全职妈妈的话，就相信自己有能力将这场冒险变成有惊无险吧！

而如果是家里请了保姆带孩子的话，存在如何和保姆相处的问题。小编则认为，其实和保姆相处更需要尊重、信任和宽容。学会尊重和处理好雇佣关系是关键，当保姆感受到平等和尊重，她们自然也会真心帮助你抚育好孩子。