合同约定了3月的试用期，但签的是3年的合同。3个月不转正，合法吗?

如果根据合同约定及《劳动合同法》的规定，公司明显违反劳动合同，不合法。第四个月的犯错，与转正没有因果关系。如果你想继续干目前的工作就与公司进行协商，如果不想忍受违约行为，可以向劳动监察大队或是劳动仲裁委寻求帮助。

就目前的经济环境来说，珍惜机会，以协商为主对你最有利。通过仲裁解决是最后没有办法的选择。