这种无良老板怎么现在这么多，类似的新闻这几年发生了好几次了。
老板们能不能学点法律。
求求各位老板们，学点法吧，学一点。
就算不学劳动法，那咱为了不当老赖，最基本的法律常识和基本道德要有吧？
遇到这种情况，教你一招，必然有用。
直接说明金额不足，要求老板当场清点啊。
这一万个硬币，清点起来绝对是个体力活。
你要是中间再打个岔，继续重新清点！
老板们的想法想必是“才上了十几天班，要什么工资，对公司毫无贡献，竟然还要什么违法解除赔偿金？这是个啥？”
拜托各位资本家们，多上上网，现在短视频当道的时代，哪个劳动者还不懂一点劳动法，员工们都在进步，你再不进步，你不输官司，谁输官司。
天真的老板，应该是学习了人民币不得拒收的法律规定。
《中华人民共和国人民币管理条例》第三条：中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。
本案中，公司特意去了多家银行兑换了122斤的硬币，无非是想最后恶心员工一次，但是这种老套路，早就被法院处罚过了无数次。
老板有这个功夫对付员工，不如多看点法律，免得下次官司还是输。
法院对付这种准老赖也是措施强硬，一定要点赞！
这种恶意消极对抗的不仅仅是员工，而且还包括了法院，毕竟这么多钱，你让执行法官怎么清点？
执行法官是不是也可以要求老板当场自行清点？
现如今，硬币竟然成了一种报复性的手段，
所以，用122斤硬币支付明显是阻碍了司法工作人员执行职务，最终法院罚款5000元，合理合法。
而且，罚款已经算是最轻的一个处罚了，按照法律规定，情节严重的，可以予以拘留。构成犯罪的，可依法追究刑事责任。
《民事诉讼法》第一百一十四条：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
最后，真的感叹，毫无格局老板自己以为是的小聪明，反而造成了更大的损失，这种社会新闻，以后还是少一点，员工合法维权不易。
发布于 2022-11-04 17:25・IP 属地江苏
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