同样是抢人，同样是到大专高职层次，以前各城市是在抢购房者，现在各地可就是在抢产业了。

还记得2017-2018年那一波抢人大战吗？当时很多二线城市或省会城市都在抢人落户，给出的主要条件就是放宽落户限制、提供住房补贴、提供购房新政，甚至更干脆的就是凭毕业证零门槛直接落户。

所以虽然2017-2018年这次在名义上是在抢人才，但实际上我们都知道，这次抢人大战的目的就是抢夺购房者、抢夺这些年轻人背后家庭给予的首付能力。如今楼市已经深度调整，当年那波通过抢人大战落户买房子的人才们，至少已经把首付亏完了。

那么，以现在的情况，再对毕业生进行补贴，实际上就是更回归字面意思、更纯粹的对人的争夺。

而且我们可以看到，浙江这些地区正在争夺的毕业生，已经放宽到了专科层次；而且对毕业生进行补贴的锚点，已经不是先前的零门槛低门槛落户，而是改为了就业和创业——包括对毕业生在小微企业就业的补贴，也包括对毕业生启动创业乃至创业失败时进行有限兜底的补贴。

所以从实质来说，补贴专科毕业生就是在补贴企业，争夺人其实就是在争夺产业，而且我们可以看到浙江相关城市的补贴细则，其实是比较有意识的向特定行业领域倾斜的，比如：

• 温州面向专科毕业生的5000元的就业补贴，只面向在毕业两年内新来温州中小微企业就业的群体；
• 台州面向专科毕业生的6000元的安家补贴，必须是在非公有制企业就业或创业；
• 绍兴针对专科生的安家补贴，还要排除房地产、金融、通信、电力、石化、烟草等行业。

讨论到这里，就不得不感慨一下地区间经济发展的马太效应。像浙江北部及沿海一带，本来已经是制造业相关产业比较发达的区域了，但现在依然在通过争夺专科毕业生来浙江就业的措施继续巩固优势。

当然这也符合现在对劳动就业人口提升配置效率、畅通劳动力流动渠道的大趋势，未来不再会像过去那样单纯追求地区之间发展的平衡，而是会强调培育一部分效率高地，通过提升各类资源的配置效率提高整体的全要素生产率。

最终的发展趋势就是形成大国大城——当然这里的大城并不单纯是中心城市，而是以中心城市为核心的都市圈。

可能很多人还会不以为然，认为现在高等教育已经向普及化的方向迈进，认为专科的学历已经不够亮眼、甚至是不够用。严格来说这个观点并没有错，我们可以看到随着近年来高等教育不断扩招，实际上专科学历的含金量已经明显下降，甚至我们可以预测，再过10多年基本上适龄人口人人都有专科及以上学历。

但是如果只单纯盯着学历，就会忽略掉专科毕业生很重要的一个潜质——那就是他们足够年轻。

对人口情况，很多人只关注低生育和人口总量的变化，却没有关注到年龄结构的问题，实际上，随着中国人口的扩张，人口的年龄结构也在不断老化。在1990年四普和2000年五普时，全国人口年龄中位数还分别在25.3岁和30.8岁。但到2020年7普的时候，全国人口年龄中位数已经达到38.8岁。

更不用说，从2022年开始了一轮新的快速老龄化过程，按推算，目前中国的人口年龄中位数在已经突破40岁，甚至是已经是接近了41岁。2030年八普时则会接近或超过43岁。

很显然，中国已经从一个青年人为主的国家转变为一个以中年人为主的国家，年轻人在未来的稀缺性不言而喻。

所以浙江这几个城市为争夺专科毕业生发放补贴的做法，与其说是把这些毕业生作为人才进行储备，不如说其实是看中他们的年轻，是在为未来进一步老龄化导致劳动力结构性短缺做前瞻布局。

一言以蔽之：

现在单纯年轻，也已经可以作为人才的突出优势。哪个地区能形成相对更年轻的人口年龄结构，相应产业发展就会更有优势。对以年轻人口为核心的毕业生与就业岗位的争夺与布局，将是接下来形成新的大国大城模式的关键。

拓展阅读：

这事，其实是浙江在吸引能在制造业企业干下去的年轻人，学历什么不重要，只要能在制造业企业干下去那就行。

这么说的原因如下：

我们先来看一张图——

除了直辖市外，我国经济大省的核心，不是大伙喜欢的第三产业，而是第二产业。第二产业占比越高，那整体经济反而越发达。