初唐名臣魏征，先是跟了李密，后跟随李密投降唐朝。李渊杀了李密，但魏征没事。

魏征后来又跟了太子李建成，玄武门之变李建成被杀，魏征又成了李世民手下的官。

如果当初魏征选择把李密干掉呢？那被李渊砍头的可能就是魏征了。

要说为什么谋士那么聪明，但还要效忠主公，可以从士族这个例子时期。这两天播出的《唐朝诡事录》的剧情是有关士族的，这里面提到了很多魏晋以来的大士族，如五姓七望、裴谢袁萧等等。关于士族，今天不少人都是从士族与寒门的对立出发，对士族展开激烈批判。但是，在电视剧里，编剧也借卢凌风之口说出了士族的另一特点，那就是士族对官职的垄断是通过对教育与文化的垄断完成的，大部分的士族向上追溯，祖上都是治某一门经的大儒。而在士族内部，对经典的研习也会一直传承，并成为家学。

而这样所带来的一个好处是，从汉末到中唐这差不多600多年的时间里，士族的地位依旧稳固。所谓“累世簪缨”，绝非夸张。

那皇帝的情况如何呢？从魏晋到十六国，再到南北朝，一个皇帝能执政20年以上就已经算得上奇迹，而失败的皇帝则会有被灭族之虞。

从某种角度说，士族与皇帝的生存策略有本质的区别。皇权是不允许分享的，所以哪怕是自己的亲儿子，皇帝该杀的时候也一样会杀。但是士族想要扩大自己的影响力，就必须要多生育并且不断扩张。而且，皇帝对于孩子的教育往往是两难心态——既怕教不会他，把江山整垮了，又怕成为李渊这样的人，儿子太优秀自己不得不提前退休。但是士族不会，巴不得孩子个个都很出色，反正他们出色的越多，就越能在朝堂上占据更多的岗位。当年司马家的孩子号称“司马八达”，就是这个情况。

当然，最后司马懿的家族篡位成功，开创了晋朝。但也正因为如此，司马家也成为了士族最好的对照组。跟司马家同时代的士族，基本历经了五六百年后都还依旧兴旺，但自晋朝灭亡，司马家基本也就凋零了。

总的来看，皇权体制的天然BUG在于皇帝虽然有极大的权力，但是皇帝对于自己的宗族一直是矛盾心态。一方面，他们害怕自己的宗族不旺，那样一旦遭遇危机就无人可用；另一方面，他们又害怕自己的宗族太旺，那样难免会有大量与自己有同样血缘的人有夺权的心思。所以，皇帝必须在此之间维持微妙的平衡。而士族则无此之忧，只要条件允许就可以放开培养家族子弟，成员越多越好。假如家族规模庞大， 还可以分出不同的支脉，在各地继续扩展自己的影响力。

以上举的例子都是宋朝以前的，那个时候士族基本垄断了教育和文化，所以谋士基本也就出自于士族。但宋以后，教育逐渐普及，科举成为入仕的主要方式，这时候乱世中的谋士就是普通的读书人居多了——尽管如此，这个时代谋士不做主公的逻辑与前面所说也是差不多的。

不过，这也不是说愿意当主公、当皇帝的人都是傻子，只是领导者在有着更高权力的同时，也要承担更高的风险。这个更多取决于个人，哪怕是到现在，在成为大厂高管与中小企业的老板之间，也并非所有人都会做同样的选择。现实中，如果能在二者之间主动做选择的话，显然是选择前者的人更多。

别被评书演义骗了，没有诸葛亮司马懿张昭张良等人，刘备孙权曹操刘邦可能成就少一些，称帝晚一些，大业过程曲折一些，但总体变化不大。你知道多少刘备孙权曹操刘邦以及他人的故事被安到诸葛亮司马懿张昭张良身上，还被夸大。

但是没有了刘备孙权曹操刘邦，诸葛亮司马懿张昭张良都可能在历史上留不下名字。

谋士只是主公团队成员的一小部分角色。

这个就跟创业一样，你是高管，管理能力比老板强，但是老板之所以是你老板，是因为他有项目，有钱发工资，有人事帮他招聘员工。你这个高管只是他公司员工的哟部分。

而你之所以做高管，不去创业，是因为你知道你离创业成功还有很大的差距，否则你一定会去创业。