奔驰被曝大规模裁员,目标 3 万人离职,资深管理人员最高可获 50 万欧补偿金,此次裁员原因有哪些?
- 2060 个点赞 👍
德国不论是汽车巨头大众,还是汽车零部件博士大陆采埃孚等等,都在大幅裁员,而另一方面,8-10月份,比亚迪全球从整车到自己的零部件厂,共增加了20万个员工。
这就是汽车岗位守恒定律:汽车岗位不会凭空消失,只会从一个地方转移到另一个地方。 .

查看全文>>
拂晓 - 997 个点赞 👍
查看全文>>
图哈特 - 834 个点赞 👍
中国豪车市未减,

消费群体却已迁,

学历变高世界见,
国产抬头奔向前。
洋人也得跟上时代,不止是中国,全球的新兴富豪们都在从职业,驾车用途,好品牌定义等方面变化了。
查看全文>>
飞跃本屯 - 710 个点赞 👍
查看全文>>
小明同学 - 652 个点赞 👍
半年前的一天正巧无事可做,路过一个奔驰四儿子店,想起最近准备换车,遂溜达进去想看看E级。
结果销售爱答不理,过来介绍也是有气无力,觉得奔驰好牛逼,出门就去了理想。
和理想的销售聊得不错,说起来旁边的奔驰,感叹怎么这么牛逼。
理想的销售小哥说:“哥,不是他们牛逼,是他们下个月闭店,都琢磨出路呢,顾不上热情了。”
半个月后去理想提车,奔驰店果然换成了鸿蒙智行。
查看全文>>
丧心病狂李有才 - 614 个点赞 👍
查看全文>>
潘神 - 482 个点赞 👍
查看全文>>
饭否 - 476 个点赞 👍
查看全文>>
勃勃山上摘勃勃 - 445 个点赞 👍
查看全文>>
圣人已经诞生 - 302 个点赞 👍
知乎人总是一边声称没有洋人进来我们连螺丝钉都没得打,一边又说自己过的辛苦和外国人没关系,全都是身边人在剥削你们。
现在看来不是的,欧美人的幸福生活很大一部分建立在中国和第三世界国家的辛苦身上。
中国只是稍微拿回一点产业利润,欧美的幸福神话就破灭了。
查看全文>>
韩煊 - 131 个点赞 👍
我有个叔叔,体制内中层干部,一直想买辆奔驰但是又怕不够低调。
前两年终于退休了,买了期盼已久的某款奔驰,不便宜也不算太贵,特别喜欢,特别爱惜。有一次车停路边,路上有人放鞭炮,他来不及把车开走,就自己站在车前挡着,用身体保护车,防止被鞭炮屑碎石溅到。
直到某次聚餐,他爱惜的擦着自己车上零星的几个泥点,看到我表妹买的理想,一时手痒试了一下,便沉默了。回来以后聊天,得知理想比他的车价便宜不少,然而他那款车一直降价,现在已经比理想还便宜了,他就更沉默了。
现在,我已经很少看他擦车了。
查看全文>>
乐雨立里 - 90 个点赞 👍
此前,单位副职家里面比较豪,买了一辆S350,单位掀起一阵买奔驰风。
当然都是GLA、GLB、GLC级别。
反正没有超过E级。
可以说副职算是我们单位最强奔驰推销员。
今年初,办公室老同志换车,一咬牙换了辆GLC。
一年轻小伙买了辆问界M7。
起初,老同志还对小伙的M7不屑一顾,言语中还带有几分年轻人不会选东西的意思。
直到有一天,在我们车位非常狭窄的车库,
小伙子下车之后,自动泊车,让老同志震撼不已。
后来,老同志陆陆续续坐了几次之后开始路转粉。
但他又不忍心承认自己选错了车。
老是拿电动车自燃的视频给我们学习。
话里话外表达安全最重要。
我们也不好意思驳他面子,都说他的车气派、上档次。
10月中旬周末,部门聚餐到农家乐吃饭,大家都开车。
坐下来年轻人就开始说充电如何如何省钱,哪些智能功能好用,
老同志在一边也搭不上话,实在忍不住发表了感言:
车就是代步工具,有就行,安全最重要,其他都是虚的。
大家也没有反驳,引来一片沉默。
岂料,回单位,走和来的时候不一样的路,遇到一贼窄的限宽蹲。
小伙子的问界M7智驾轻松通过。
老同志下来看了又看,反复衡量:这究竟过得到不?
大家说:M7比你宽都可以,你肯定过得到。
老同志上车咬紧牙关,在两个人指挥下缓慢通过。
此后,我们发现他长期研究新能源。
查看全文>>
肖肖 - 60 个点赞 👍
奔驰给离职补偿,最高50万欧。
这笔钱,听着像分手费,还是特别体面的那种。
很多人看到这个数字,第一反应是羡慕。
觉得奔驰真是良心企业,分手都这么大方。
然而在商业领域里,所有标注着天价的礼物,背后都暗含着这样一句话:莫要阻碍我,
这哪是裁员,这是花钱请你走,
依据德国的规定,要直接开除一名受工会保护的老员工,是极其困难的,
德国存在《解雇保护法》,并且有着很强大的工会,这恰似两座大山重重地压着,使得企业都不敢轻易有所行动
奔驰员工的工作保障期已然签到2034年,若想强制裁员,可没那么简单
因而并非奔驰存善意,而是规则使其不得不拿出钱财
这50万欧,不是遣散费,是买路钱,
买的是奔驰自己通往未来的路,
那么问题来了,曾经风光无限的奔驰,缘何会落得要花钱才可通行的境地?
因为它病了,而且病得不轻,
最大的病根,就是时代变了,奔驰却没跟上,
当下汽车行业正经历着由燃油车向电动车的重大转变,恰似往昔从马车到汽车的那个时期,
在燃油车时代,奔驰曾极为出色,然而如今它好似一位手握金饭碗的老贵族,眼看着新的时代大门即将关闭,
先看业绩,数字是不会骗人的,
去年奔驰的营业收入、毛利润以及净利润均大幅下滑
尤其是税后净利润,直接砍了将近三成。
对于一个有着百年历史的豪华品牌来说,这着实是件很丢人的事儿,
再看销量,更是惨不忍睹,
2025年第三季度,全球销量较同期降低了12%
重灾区成了美国和中国这两个最为重要的市场
美国下跌了17%,而中国作为全球最大的单一市场,其销量直接大幅降低,暴跌27
也就是说,中国消费者不会再毫无条件地为奔驰的标志支付费用了,
为什么卖不动了,
在新能源赛道上奔驰,速度迟缓且姿态欠佳,
在今年前三个季度里,奔驰全球纯电动车的交付量处于下降态势,与去年同期相比减少了7%
而与之相对的老对手宝马,在同一时期纯电动车销量增长了10%
一进一退之间,高下立判,
在电动时代,奔驰一向引以为傲的豪华感似乎不再奏效了,
当中国那些造车的新兴力量在比拼智能座舱、自动驾驶与服务之际,奔驰的电动车却仍在宣扬“油改电”的老一套。
消费者用脚投票,结果自然写在了财报上,
那么此次所谓的自愿离职,其目的十分明晰,
主要讲述的是工程师、行政工作人员以及IT领域的员工
这些人,很多都是燃油车时代的老功臣,
然而到了电动化与智能化的新时代,他们所掌握的技能,或许正在快速贬值,
奔驰所需的是软件工程师以及电池领域的专家,并非是那种仅仅能把发动机调校得很出色的机械大师,
裁掉这些人员,其一在于“节流”目的是到2027年,每年可节省大约50亿欧元
用于投入到急需研发的电动车及新的产品线上的,是这笔钱
另一方面,更是“换血”,
若要让新时代充满活力,需将旧时代那些不良之处予以改变,
这是一场痛苦但必须进行的外科手术,
50万欧元,就是给这些老员工的“麻药”,
要让他们能够有尊严地离去,莫给公司转型制造麻烦,
针对拿了钱就离开的员工而言,这或许并非是一件糟糕的事情,
一位五十来岁的团队主管,于公司任职达三十年之久,拿着这笔如同天文数字般的补偿金,既能够提前退休享受生活,也可将其当作启动资金,开启事业的第二春
他们离去之后,后半生拥有了财务自由,
而留下的人呢,
他们就一定安全吗,
未必,
留下来的人得去面对一家正剧烈动荡且转型的公司,未来充满不确定性,
今日你见同事携大笔钱财离去,明日或许就轮到你因新的技能要求而被淘汰,
这才是这场裁员背后,更深层次的残酷,
奔驰的故事,不是一个个例,
它是所有传统巨头在时代转型浪潮中的缩影,
过去的成功,很容易变成今天的枷锁,
船越大,掉头越难,
奔驰投入大量资金,并非是为彰显善良,而是为自身争取一次转变策略的契机,
此笔钱财的数目,恰好彰显出其背后内心的焦虑以及转型的艰难,
这背后没有谁对谁错,只有商业的冰冷逻辑和时代的无情碾压。
对于我们普通人来说,唯一能做的,就是时刻保持警惕,不断学习新技能。
因为你永远不知道,什么时候,你所在的行业,也会迎来属于它的“奔驰时刻”。
当那一天到来时,能拯救你的,不是公司的“仁慈”,而是你自己的不可替代性。
查看全文>>
李明 - 24 个点赞 👍
查看全文>>
mathquant - 18 个点赞 👍
查看全文>>
还是不注名好 - 16 个点赞 👍
奔驰4S店配个钥匙要我5000块钱,这不就是抢劫吗?
说什么BBA出门不用解释,废话,我花这冤枉钱还想让我解释?
你说品牌价值说不清楚,你机械素质和驾驶质感我也无法量化,你文化和技术底蕴你就当我买你账。
可你一个车钥匙装什么高科技?没有艺术价值,也承载不了文化。无非是“奔驰造的”仅此而已,就得养活从品牌、设计、营销、制造,从本土员工到股东一大家子。
不光是奔驰,也不仅仅是汽车,这类恶心的溢价,就是支撑他们现有生活的一切。
哪怕是裁员、砍福利、引进难民、老百姓上街,他们还是那个价格卖你东西,还是支撑现状的理由之一。要没资格卖这么贵,他们连现有的下坠过程都要更陡峭,更凶险。
你要说这份溢价尤其理由,他们躺着挣钱是一种本事,我承认,我也羡慕,我更追求。但作为消费者,并且处在这份溢价惯性的末期,我正见证大家摒弃这种溢价,我正见证替代品和超越者逐渐蚕食他的市场。市场经济的正义性,难道不就是让一些不该躺着挣钱的人站起来,让该躺着挣钱的人轻松一些吗?
我这还没算上任何爱国情怀呢,我自然是更愿意看到中国人挣钱,但如果现在是中国的公司卖5000块钱的破车钥匙,德国的车企开始没日没夜的研究如何讨好消费者,专利堆成山,溢价薄如纸。那他击败这种中国企业,我照样拍手叫好。
兢兢业业的人就应该被市场奖赏。而品牌带来的溢价,更多来源于我认知转变的懒惰,是我没有及时奖励市场的罪恶。如果哈耶克大手显灵,必然惩罚我辛辛苦苦努力工作,却迟迟不被“看见”。
查看全文>>
安好心 - 12 个点赞 👍
查看全文>>
打左向右 - 8 个点赞 👍
50万欧元的补偿金,真香。可是,这些人拿到一大笔补偿多然后呢,他们去干啥?
汽车行业大洗牌可不是个新鲜的话题,即使国际大品牌也无法独善其身。
其实,BBA早几年就是裁员了,只是规模没有这次曝出的大。先不说欧美那些汽车上的城市,或汽车上的国家,我们最近十年的汽车产业疯狂程度可见一斑。大街小巷,小区门前,路边树林都成了露天停车场,如果所有的汽车全部上路,保证没有一个城市不瘫痪。
庞大数量的汽车,户均一辆,户均两辆,请问,未来新的产能卖给谁。
还好,我们通过汽车下乡,通过汽车补贴来扶持,其实是变相地让车主早报废,早开车新车。
那么,买到新车以后能,总不能过个三五年再报废吧?
所以,市场饱和才是奔驰大规模裁员的背后原因。不止是奔驰,所有大品牌都在叫苦,裁员都是在悄悄地进行,这是大势所趋,不可阻挡。
这件事上热搜,给我们的启示,未来的就业形势无比艰难,年轻人求职更要慎重,选择有潜力的行业,选择朝阳产业,避免人口红利消失的行业比如幼儿园,小学初中教育,婴幼儿产品等相关,更要避开房地产等行业。
查看全文>>
米斯特汤 - 3 个点赞 👍
查看全文>>
长弓玄刃 - 0 个点赞 👍
查看全文>>
躺平的吃瓜群众









