已经有人扒出来：这大姐一年参加10次马拉松，几乎月月都要长时间外出。

如果算上训练和备赛，还不知她要用多少时间。

这让领导和同事怎么支持她调休参赛？！

她都快成专业运动员了，除非整个科室都围着她转，别人的排班都按照她的时间表定，才能满足她如此频繁的赛事。

可人家医院和科室是治病救人的地方，人家同事也有家庭和业余爱好，凭什么要委屈自己，将就她?

她这种行为，跟火车上非要用自己的上铺换人家下铺，人家不换就撒泼骂人的女人是一个性质。

这同事的老公是名刑警，工作又忙又累又危险，且常年加班。

护士这行，想必大家也知道，除了不破案，工作强度和危险程度与刑警不差上下。

这同事是一周俩夜班。

俩人在极其恶劣的备孕环境下，好不容易生了个娃。

问题来了，有娃很开心，但娃可是没人带啊。

公婆也有自己的小生活，不可能说带完大的再带小的。

孩子小，免疫力差，生病也正常。这种情况下，她只能找人调班。

不过她每次调休回来，都会给大家带很多水果和小零食，甚至给替她班的同事送面膜、护肤水。

即使这样的调班，她也没超过三次。

后来，这同事突然离职。

原因是他老公要出差，据说是跨区域抓捕坏蛋，家中老小无人照拂。

当时领导确实是真心实意的挽留她。

我们也劝她，同事们辛苦一阵，调班就是了，找份正经工作不易，没必要辞职。

但她明确的说了，家庭和工作不能两全，既然选择了家庭，那必定得牺牲工作。

她表示要全力支持她老公的工作，所以决定全职带娃，等孩子大些再考虑工作。

按照我们医院的人事规定，员工离职必须提前一个月打辞职报告。

走完流程，还要上满一个月，交接完所有的工作之后才能离职。

但这同事着急呀，她老公出差可不等人。

当初他提出辞职的时间是5月的中旬。

按照医院规定，一周休两天的话，她还要上十天的班。

她怎么干的呢？

她找到护士长，让大家每周牺牲一天的休班，替她上完剩下的班。

工作量和绩效算大家的。

帮忙替白班的同事，她给400/天，替夜班的给600/晚。

总费用五千不到。

两周的时间，没有一个同事在背后议论她，也没人喊累。

离职手续办的特别顺利，而且她分管的很多工作，大家都积极主动的接手。

最后一天，科室还聚了餐，总之一切都好。

虽说她离职了，但发年终奖时，她还领了八千的半年奖。

用她的话说，既惊喜又意外。

后来，我们科护士每人收到一盒面膜，她发来的。

每当做面膜时，我们就会想起她。

前段时间她婆婆还住我们科了呢。

我们就差当自己婆婆伺候了，单间不说，但凡能办到的，全都给她办的利落的。

费用帮她省了下大三千不说，给她挣了不少面。

当然，她也没少往护士站送水果。

最赞的是，人家果篮里一个芒果都没有，很贴心。

出院手续都是护士长亲自给她婆婆办的。

迄今为止，人缘最好的同事。

说句真心话，那马拉松大姨很像十年前刚入职的我。

仿佛照镜子！

我又悟了，人生在世，全靠演技，把最真实的一面留给自己，万不可表现出来。

相互成就，双赢很重要哇！！！

她报名了SNH48，入选了。但她父母坚持要她不能放弃护士工作，于是她就两头跑。

她的护士工作是在工作比较轻松一点的一级医院，主要是家庭社区的基本护理工作，给老头老太太打打针。

陈佳莹在护士正职工作上是很努力的，给老人们打针都是和颜悦色。大年初一、情人节这种日子，她都在医院值班。在单位的其他活动里，什么党支部演讲比赛，文艺汇演，她全都主动参加。疫情期间，她也正常在抗疫一线，该值夜班值夜班，偶像工作就暂停。

她擅长烹饪，考了专业的面点师证。于是她经常做好吃的给同事吃，带自己做的蛋糕去医院送给同事，同事们聚餐，她花好几个小时给同事做了三十斤小龙虾，还帮同事哄孩子，同事的孩子们都很喜欢她。

SNH48的剧场就在本地，陈佳莹也基本没参加过什么在外地的活动。

她自己写过她当时的日程表。

一周有七天，她正常上班五天，基本上都是六点半就起床去上班，剩下的时间去剧场跳舞。有时候工作日也有排练和演出，她就在医院下班之后再开车去剧场，等下班到家都半夜了。节假日，医院经常需要值班，剧场往往也有特殊演出，所以她也没什么节假日，要么在医院值班要么在剧场演出，一年到头睡不了几次懒觉。就这样干了七八年时间。

后来她从SNH48毕业，结婚生了孩子，最近微博动态她又和前队友们一起组了女团，偶尔出去演出。

陈佳莹这么多年的演出都是全程直播的，电视台还给她拍过纪录片，但是镜头前她从来没有说过她领导和同事一句坏话。她的同事和领导也没为难过她，反而推荐她参加“最美90后护士”评选。

张水华哈尔滨马拉松奖金是12万美元，还有额外的奖励！但这钱她是一分也不会分给医院里替她顶班的同事们。

可怜她的那些女同事，拿着微薄的工资，可能一个月也就三四千块钱，却要经常拿出周末时间给她顶班。谁的命还不是命了？这到底是凭啥？

尤其周末这个班，护士们一般都是直接24小时，这样未来几周就不用再周末值班。所以替张水华周末顶班的同事，其实是要一下代值24小时的班。现在张水华不仅没有一句话感谢，反而对着镜头痛哭流涕的控诉同事领导对她不好，不给她顶班。

自私自利的人我见过不少，这样极端的真的没见过！我是她同事，就起诉她，要她把奖金代言费拿出来，大家平分！

不能总让老实人吃亏！

对于张水华，劝她善良些吧！别人帮你是情分，不帮你也是本分。

知乎最常见对东大的指责是：

东大有没有双休不996，稳定，工资收入还好的工作？
东大的民众有没有丰富的精神生活？
东大的民众眼睛有没有光？是不是没有被繁忙的工作压得喘不过气来？

而张护士的经历告诉我们，这些都是有的。

按照张水华的马拉松成绩，每周的日常训练和完整的马拉松训练应该是必不可少的吧。每周跑一次全马，跑步当天花一天时间，至少还需要额外一天来休息，这就两天时间过去了，这说明至少双休是保证的。而且除了周末的整体训练，平时日常训练也是必要的吧。996，哪有时间长时间定期定律地进行日常跑步？

张水华能将自己的爱好发展成为一项不错的副业，而且在比赛中取得比较好的成绩，这肯定与长期的坚持和自我提升离不开的，这不叫丰富的精神生活？她的眼睛要没有光，能将自己的马拉松事业发展地如火如荼吗？

当然我们可以说张水华是天龙人，只有她这种阶级的人才拥有不996拓展自己爱好的时间。那既然如此，那张水华就更没得洗了，人如果都是“天龙人”了，还要把她看成“普通人”吗？

综上所述，反正这次她的采访，带给知乎上的舆论空间就是左右为难，以至于无论哪方，基本都是批判她的。因为实在是没有办法找到洗地的说法了。

最近有两个医疗系统的体育明星大火，一个是夹子音的医生石铭，已经开始了UFC热血征程！而其院领导也是支持其比赛的。

另一个就是跑马拉松的护士张水华，而且张水华的比赛节奏要远远高于石铭，当然其成绩也备受瞩目，月月都能在全国的比赛中拿到冠军。这成绩也为网友们瞩目。

但是谁能想到张水华在采访中的一番话，把她的领导推到了风口浪尖。网友们深扒之后，发现其领导已经仁至义尽，反而是张水华精致利己，还试图用采访来倒逼其领导和同事，堪称精致利己。

您说，本来34岁的护士，以2小时35分27秒的优异成绩刷新个人纪录，一举拿下国内女子组冠军，直接被大家称作“中国最快护士”。如果她说自己的荣誉有领导和同事的一半，有他们的支持才能成功，是不是未来走的也能更远点。可她夺冠后，接受采访，直接将话题引向了自己的工作单位，公开向领导喊话。

张水华一脸委屈地说道，自己并不奢求领导能给她特殊假期，只希望能得到合理的周末调休支持。她详细讲述了自己向领导提出调休申请时遭遇的情况，领导回应称马拉松属于“个人爱好”，需要她自行与同事协调班次，要是没人愿意换班，那调休申请就无法批准。张水华越说越激动，她解释道，护士这份工作本就辛苦，需要“三班倒”，作息极不规律。她只能利用夜班结束后和午休那点可怜的时间来训练，每一次训练都像是和时间赛跑。她强调，自己参赛绝不是为了出名，只是想证明护士也可以有自己的爱好，也可以追求自己的人生价值。

估计这段词张水华已经想了很久，酝酿了很长的时间，否则不可能在采访的时候说出来，谁没事有感而发这类话语。她估计自己的这番话说肯定能得到大家的一致支持，给单位压力。

结果适得其反，毕竟职场有职场的规则，这样大张旗鼓地把矛盾公开化，没有哪个领导会喜欢一个把问题闹得满城风雨的员工。其实这个事情，张水华不占理，不能因为成绩好就要便宜都占，她也没把自己的比赛奖金分给领导和同事！实际上频繁调休就是把个人兴趣的成本转嫁给了同事，这对其他同事来说不公平。如果因为某一个人的频繁调休，导致其他同事不得不承担更多的工作量，甚至影响到自己的家庭生活，这显然是不合理的。

举个例子，本来护士的工作就是可能连续上好几天班，她去跑马拉松了，有被动调班的同事本来已经上了一两个夜班了，又继续连轴转，谁心里没气？有自称是张水华同事的网友站了出来，透露了更多内幕。这位网友表示，张水华近两年来频繁参加各种马拉松赛事，同事们不得不反复替班。有时候，大家刚适应了一个排班节奏，就因为她的参赛又要重新调整，搞得人疲惫不堪。甚至有人因为长期替班，根本无法抽出时间陪伴家人，家庭关系都变得紧张起来。这位同事无奈地说：“我们不需要她的奖金，也不指望她感谢我们，只希望她能正常上班，让我们也能有点自己的生活。”

进一步深挖张水华的信息，大家发现她现在已经不再是单纯的“业余爱好者”。有不少代言合作。数年内，她马不停蹄地参加了全国各地多场赛事，时间横跨多个周末，遍布全国

我们来算一笔账，按照每场比赛至少调休两天来计算，她一年因参赛所需的调休天数可能达到24天左右，而且根本不可能这么少，我们只看到她拿奖项的比赛，参加的没拿到奖项的比赛呢？只会更多。

虽然张水华在后续发文进行了解释。马拉松对于她来说并非娱乐，而是实现个人价值的重要途径。她还强调，在非赛季自己从未要求特殊排班，希望院方能考虑设计更合理的排班机制，既能照顾职工的个人发展，又不影响医院的正常工作。然而，很快她就被骂的删除了相关内容和评论。

反正相信绝大多数人看到这个情况，对张水华同情不了一点。为什么不能做职业选手呢？

因为运动是有寿命的，34岁她能跑动，40岁呢？50岁呢？但是她的护士职业是有编制的，是能稳稳的薅退休金的。她，不舍得……

医院支持她同时打两份工吗 明明已经签约mcn了

听说签了361？

@361你听好，我们希望你们的广告/宣传不要出现这种精致利己的货色，跟讨厌把“做真实的自己”之类的话术和这个女的联系在一起。