你们啊，一定要理解一件事，我在知乎上讲了好几年了：
那就是未来社会，所有基于平台雇佣关系的机械性工作都将大幅度减少，尤其是偏文职且是成本部门而非利润部门的岗位，在各行各业都会出现不可逆转的消失态势
很多大平台或名企对这种岗位的校园招聘就是无脑看学历，金融行业尤其如此，但实际上他们的工作就连中学生培训一下也能胜任，以后这类岗位只会不断缩减
未来社会真正的主旋律就是主权个人，而非受大机构的雇佣，具体表现形式：零工，个体户，超小型团队
特别是零工将会迎来巨大增长，随着各行业需求精细化个性化，互联网/支付/便捷交通让深度细化的外包变得可以实现，零工组合可能会成为很多年轻人的生存方式
以后一个中九高校文法商毕业生的工作安排可能是这样的：周一做教培，周二做短剧群演，周三兼职陪诊员，周四兼职保安，周五代驾，周六周末批发蜜雪冰城的柠檬水去球场运动场卖钱
不会再有坐班和加班的折磨，也没有固定的上班下班时间，都是活来了就干，人们的工作全部变成自己可自由选择的工作组合
所谓就业困难指的是传统平台雇佣模式，这一套寿命已经到了，基于完全分散自由需求解决的工作组合才是现在和未来的版本
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