我来讲个不一样的角度。
都给外卖骑手上五险一金了，那......
这份工作就不是随随便便就做。
要知道，别说是外卖骑手了，就连很多很正规的私企公司，坐办公室的，都很难做到给员工购买五险一金。
大部分只缴纳社保医保，甚至有的压根就没有。
东哥确实是对自家兄弟好，这个没得讲。
但是五险一金这种东西，能覆盖到的骑手范围有多广？
咱就说吧，要不要卷学历？有没有其他方面的限制要求。
那些原来坐办公室的、起码本科学历以上的，一看，我了个，有五险一金，然后还是大公司，打工图不就是有个保障，现在可以出去跑外卖，不用在办公室里面搞精神内耗，此时不去更待何时。
京东搞五险一金这件事一旦落地，招聘条件限制绝对不像X团那样轻松的，肯定会设置各种门槛。
这件事对于改善外卖骑手，绝对是一件好事，至少能让X团这个外卖吸血平台能改善他对骑手的待遇保障，同时行业乱象也能得到一定程度的整顿。
能跟东哥做兄弟，也是一件幸福的事。
但千万不要过分乐观，京东在开拓快递业务之前，这个行业早就有圆通、申通、韵达等等快递公司，很多公司也都没给快递员购买这些保障。
京东进来快递行业之后，作为自家快递业务，员工确实得到了保障，自家业务配送也比普通电商平台速度要快，服务要好，这点没得黑。
但是其他的快递公司，乱象该有还是会有。
我这里不是在替X团的王兴说好话，X团纵有万般不是，起码解决了很多低学历求职者的生存问题，给到了很多被大厂裁员后中年失业者喘气的机会。
也就是无门槛入驻。
一旦给外卖员上五险一金，这份工作绝对就不是「黄袍一加身」，注册个平台认证那么简单了。
反正如果是我，我有本科学历，一份在办公室里面天天内耗的工作，还有一份出去跑，有保障，有五险一金，可以摆脱内耗的工作，我肯定选那份可以出去跑的。
我是个i人。
然后你说，你有资格吗？你去京东人家就要你吗？
嘿，问对了，这就是本篇文章的核心意思所在。