并非过剩，而是存在缺口
- 从规模比例看
- 中国理工科毕业生在绝对数量上高于美国、德国等发达国家，具有规模优势，但占毕业生总量的比重却在不断下降，如普通本科理工科专业毕业生1994年占总毕业生的比重为57.5%，2021年却不足40%，并且从占适龄人口（25 - 34岁）的比重看，仅有1.58%，处于较低水平，这表明理工科人才供给仍然不足。
- 《制造业人才发展规划指南》显示，中国制造业十大重点领域2020年的人才缺口超过1900万人，2025年将接近3000万人，缺口率高达48%，这体现出在制造业等领域理工科人才缺口明显，可能制约产业结构调整升级。
- 从就读和从业意愿看
- 全国调查显示，尽管80%以上的受访家长表示支持孩子参与科学、技术、工程和数学（STEM）学科的学习，但随着学生年龄增长，学习兴趣明显减弱。多种原因导致就读理工类专业意愿下降，包括功利性教育影响、理工科学习难度大等。
- 理工科专业学生就业时能获得高收入的比重相对较低，人文社科专业就业市场的赢家通吃特性使得薪资收入最高群体的比例高于理工科专业，一些基础性学科研发资金投入大、市场需求小等原因，导致从业意愿下降，我国每年仅有约37%的本科理工科毕业生从事理工类相关职业，并且有下降趋势，这都说明理工科人才存在供给不足的风险。