中国理工科人才是不是严重过剩了?

表面看是这样，大量的工科毕业生都转行去干别的了。例如销售。

这里的原因很多人可能没经历过，所以想不到。

在中国的加工业刚兴起的时候，大多数是私企，家族企业。那时候有很多工科毕业生想要去企业里做技术工作，但是很少企业需要。并不是真不需要，而是大多数企业主要做仿制，所以不需要太高级的工程师。几个有经验的工人就够了。另外那些私企老板需要的是能控制得住的人，最好是自己人。或者是普通工人，好拿捏。所以对那些工科毕业生看不上。反正国内企业都那样，谁怕谁。

后来开始重视技术人才的首先是互联网企业，几个网络工程师就可以撑起一个互联网企业。而且网络工程师成为了国内首批的高收入技术人才，但是这样的待遇在其它行业的工程技术人才身上还体现不出来。恐怕至今都是如此。相反，八级工反而能让某些企业主很在意，毕竟成品就在眼前。但是工程师的作用反而不那么直观能看得出来。

例如机床行业有没有华为那样的企业呢？

估计他们的观念还处于刚开放的时候，还远没有达到现在中国的发展水平。