陷入道德洁癖的怪圈里面，画地为牢了。还是接触社会太少，家庭保护的太好，没有早早经受社会的磨砺，没有吃到生活的苦。

知乎上有对电视剧《大明王朝1566》和《天道》的分析，建议你把自己带进去，根据家庭的条件，不要套用主角光环，看看自己作为底层当事人如何应对各项问题，怎样才能够安稳的脱离步步杀机。你对现实所有的困惑，不解都在其中。

也可以把父母托人找的企业，当做自己的远方亲戚公司来看待。社会的资源是固定的，想参与分蛋糕的人只多不少。这样的公司依靠国家，基本上相当于铁饭碗。想让亲戚帮忙，必要的人情往来是要走动的。希望工作付出有收获，除了自己工作努力，成就显著外，每年三节去亲戚家坐坐，夸耀成绩，取得晋升，重礼拜访也是基本人情。

个人再有想法和能力，没有大的平台全力托举，很难做成事情。想要获得比其他人更多的助力，就需要团结有共同理想信念的同志，获得主要领导的认可支持，游说公司资源的倾斜与投入。这些，都需要远大的视野，正确的判断，私下的拜访沟通画大饼。这是未来干事成事的基础。

如果为了个人的一时私德

家里给你创造条件，让你成长更快更强。

好为人类文明，为中国特色社会主义事业做贡献。

放下自我，你只是地球上的一个颗粒

你有负罪感，说明还没有从学生思维中转变过来。社会是一个等价交换的场所。如前段时间热播的电视剧《大奉打更人》的一句台词：炼金术的唯一法则就是：等价交换。要提取更稀有的金属或是想要得到别人更高阶的炼金术或是炼金秘籍都是要付出代价的，而且这个代价最好是等价的，不然维持不了长久。

用这种思维方式看你的父母的行为，也就很好理解了。这个社会成功与否，不是单单拼自己的资源，很多时候拼的是家庭的资源、家族的资源，更甚至是国家的资源，只要能够得着的都可以拼。

不然都不会说“凭什么十年寒窗比得过人家经商三代”，人家三代人的努力，你就10年就想超过别人，那说明人家前两代的努力不用叠加到第三代来说，不现实。

当然，也有富不过三代之说，所以看事情都是全面来看，就目前ZG的就业形势，进国企、银行凭关系是正常的，这是等价交换的结果。但是“师傅领进门，修行在个人”。进去后，混不混得下去，混得怎么样？就要看你的个人了。

听你这么一问，就知道你是一个很善良，很有正义感的孩子。

其实送礼进家单位工作呢。我觉得没有你想的那么暗黑。因为毕竟这属于成人司机的正规操作。在未来人生道路上你可能都需要掌握这个技能。

托个人找个工作是很正常的事情。托人帮忙表示一下，送个礼物也是可以理解的。

比如说在职场上工作一定年头之后，突然内推找工作，成功后，给人家送一个礼，跟你这个性质是一样的。

这有什么有负罪感的呢？很中性的一件事情。

父母想给我找关系，送礼，进一家企业工作，自己有负罪感，怎么办？

你还是太年轻了！

说的直白一点，就是矫情，太自以为是！

说矫情是你得了便宜还卖乖。

有负罪感，有个屁的负罪感！

别人家族，都是都是举全族之力培养一个后辈，帮忙规划路径，指导考试，下基层搞锻炼，去新疆刷履历，凑满历就调回到区里，最大化利用上父辈叔辈余荫，年轻干部库里永远的打头人，后备干部库里的中坚力量，接力棒一代一代往下传。

他们永远都带有自己的历史使命，不说光大家族，最少不能折损了先辈打下来的基业。

越牛逼的人，越有历史使命。

反倒是一些小人物，在哪里无病呻吟矫情着。

说你自以为是，是因为你居然妄想靠自己单枪匹马去建功立业，你是成功学看多了，还是被不良价值观洗脑了。

你一个人孤军奋战，凭什么打赢别人的举全家之力？

你一个人的智慧，怎么能比得过别人几百了脑袋组成的智囊团？

渴望靠自己去奋斗的，说白了，就是一个连家学都没有的傻子，连社会的规则都没摸清楚，就想靠自己的满腔激情去拿自己想要的功勋。

问题是，大家都满腔激情，凭什么你的激情能胜出？

一个

不作道德评价，只讲客观事实。

我一个侄子就是这样，父母托关系进了一家央企下属单位。一开始他也是满满的负罪感，因为他是名牌大学毕业的，向来有鸿鹄之志，要澄清宇内，还苍生一个朗朗乾坤。无奈本科和研究生的学校都很一般，自己找工作又没啥靠谱的offer。

但是入职不到半年，打听到和见到一些情况，他的观念完全转变了：

1、比他的关系大了去了的同事多了去了。他是他爸托了一个在北京的老同学，这个老同学正好跟系统内的某领导认识又很投缘，就帮了这个忙，关系捣了好几手。但有的同事是公司领导的亲属，有的人是托了集团总部领导的关系。

2、其他没关系或者关系比较弱的同事，见了这些关系强的同事，不但不鄙视和远离，反而主动交好，是异性的话优先考虑处对象。

3、有的没有关系的同事，很年轻就“上道”了，自己主动去攀关系。拍上级的MP拍到围观者恶心想吐，跟领导喝酒喝到爬回宿舍，边爬边吐。

4、单位里同事升职加薪明争暗斗，背后也是关系在博弈。有些中层水平不咋地却能占据要职，有些人技术高超但关系不硬，只能打工，干最苦最累的活。

5、关系给人带来的改变肉眼可见的明显，大家同样的基本工资，一个调动，从烂科室到好科室，平均每月奖金多了好几千，疫情前年前还能出国游。

6、做一个对比，他的同学除了个别优秀的，其他靠自己找的工作都不如他，老板奇葩，公司流程不健全，工资少甚至早早裁员的。他以后怕如果不是家里托底，可能还不如这些同学。

这些现实对于一个刚进入社会的小年轻，其震撼无疑是强烈的。但年轻人脑子灵活，转变很快。我记得以前侄子春节期间为了送礼的事要跟他爸妈抗争半天，现在自己主动搜罗烟酒，自己也学会了抽烟喝酒，凡事烟酒开道。

你说这个单位FB吗？它也承接了很多国家重点项目，做出了卓越的贡献，出了很多专家人才。社会就是这样，并不是非黑即白，而是混沌和灰色，你中有我我中有你。

有时候我也在想，等我的孩子进入社会了，我也希望他能少吃点苦，那我现在就要多努力。

但灰色归灰色，不要触碰底线。在我侄子的单位就有触碰底线的人，像拿钱拿多了的，中层干部在外出差期间票仓的，甚至还有出卖柜家机米的。这些千万不能干！