这种情况可能由多种因素导致。一些同事选择休长假并推卸工作，可能是因为他们缺乏责任感，没有意识到自己的工作任务对团队的重要性，或者没有合理安排和规划自己的工作与休息。此外，个人生活中的紧急情况或压力也可能迫使他们暂时离开工作岗位，但未能妥善处理手头的工作交接。
面对这种情况，我个人觉得吧，首先，你可以尝试与这位同事进行沟通，了解她休长假的具体原因和是否事先进行了工作交接的安排。如果是紧急情况导致的突然休假，可以表达理解并给予适当的帮助。毕竟讲真的谁家没点事情呢。人家要是真的有事也没办法对吧。然而，如果这种情况频繁发生且没有合理的解释或安排，那么有必要向管理层或团队负责人反映，以确保工作任务的合理分配和团队的整体效率。这种就是拿人当傻子行为了，啥事不想做想推给别人做，这种就要严重拒绝了。
同时，你也可以借此机会反思团队的工作流程和任务分配机制。是否存在不够明确或合理的地方，导致某些同事能够轻易地将工作推给他人？通过改进这些机制，可以减少类似情况的发生，并提升团队的协作效率和成员之间的责