这个事儿建议从几个方面看：

1. 做事太笨有不同类型

第一种：方法层面的灵活性不足。

做事太笨也许只是做事方法，有自己的底线和原则，相对比较拘泥，不懂得走捷径，或者耗时比其他人多一些。这种笨其实很难得的。目前社会主要的倾向是追求工具性方法、立竿见影的效果，缺的就是这种“笨”的精神。

第二种：单纯的工作效率低。

由于相关领域不熟悉，还是生手。在处理事情的过程中，最终的结果呈现或者稍差，或者虽能达到普遍标准，但是在过程中需要老人或者领导多处指导，给别人带来麻烦。。。。。

第三种：大智若愚的自我保护。

就是判断目前所处环境中大多数人的行事方式或者内容，本人是不认同的，但是又不能很快彻底离开，所以就选择这种”笨笨“的保护色，防止自己陷入太深

2.不同的笨也许都招人恨，但是应对方法有差别

第一，如果是能力和经验导致的笨，那就把自己的敏感度降一降。自己能力不行，是整个团队的短板，还不让别人嫌弃啊。。。。。咱能做的就是，给前辈领导提供点情绪价值，然后咬紧牙关赶紧提升能力。。。。做笔记啊，复盘分析啊，私下请教啊，各种办法都试试。。。。

第二，如果是个人个性特点、个人追求方面，更愿意扎实付出，那这种被讨厌，我觉得不用着急改。因为，扎实一定是没错的，守好底线，等待领导更换吧，越是成熟的领导，越是喜欢笨笨的下属，这种安全感是领导最想信任和借助的能力。

第三，如果你是大智若愚的笨，感谢你的笨吧，这是一种可望不可及的核心能力呢，并且祝愿远离深渊。

那就多学，菜就多练。

如果是指工作的话，建议尽快找到适合自己的工作，然后换掉。

行业这么多，肯定有一个行业是适合你的，只要你找到适合自己的那个行业，自然愿意去不断学习，这样在做事的时候就不会有笨的感觉了。

如果不是工作，就是家人朋友同学之间，那么只要不是主动伤害对方，或者假如你们是同学但是要一起完成某个非常重要的作业，那么可以寻求组内其他人的帮助或重新分配任务。

当然最重要的是，不要去想着别人喜不喜欢你，而是要想有什么办法可以让自己做事看起来不笨，怎么做才能把事情做好。

以前听过一个故事，具体的忘了，大致就是说一个口音很重的人，一紧张说话还结巴，但是经过他的努力，即正确的方法加上多次的练习，最后成了某个机构的老师。

所以做事做不好没事的，只要你努力对就能够改正这种情况。

别人笑我瑞哥太疯癫，我看他人看不穿。

慢慢熟悉了就好了，谁一开始都做不好。我觉得你应该是讨好型人格，喜欢自我贬低。你并不笨，你不要以为自己笨，就算是一个天才到了一个陌生的领域他也是两眼一抹瞎，也需要时间学习。你我这种普通人无非就是用的时间长一点罢了。

至于别人不喜欢你，你又不跟他们谈对象干嘛要他们喜欢你啊。他们不喜欢你你就不喜欢他们不就得了。

做事太笨不招人喜欢，首先就不要自我否定，要明白每个人都要有学习成长的过程。可以多观察身边做事出色的人，学习他们的方法和思路。遇到不懂的主动请教我觉得这点是值得学习的一点，不怕犯错但要从错误中吸取教训。同时，保持积极的态度和良好的沟通，让别人看到你的努力和诚意，用实际行动证明自己在不断进步，逐渐会慢慢赢得他人的认可和喜欢。