月薪三千指导年薪百万的老板做小红书，算不算当代职场黑色幽默？

术业有专攻，老板也不是啥都会，指导老板完全没问题的。

有句俗话说得好，落水的凤凰不如机，如果某个方面技不如人，就得跟比自己收入少的员工学习。

特别是专业知识，更应该请教专业人员，要不然随便哦弄，会出事故的。

能做到年入百万的老板，一种是运气做到的，一种凭实力做到的，还有一种会识人用人做起来的。最后一种最长久。