那些信息能力差+对外界变化的敏感度差+盲目跟随惯性的家长，终将会导致孩子为自己的低认知付出代价，终将吞下时代苦果，不值得任何同情
本质上所有的平台型工作，只要它不是研发/技术岗位的，都可以还原分解为基本的业务动作组合，它的报酬本质上对应这个平台结构在行业里所处的生态位
这种动作组合对个人能力的要求，初中文化绝对够了，需不需要高中文化都存疑，要是不理解这个只能说明对大企业一无所知：绝大部分所谓的工作就是做图表，台账，底稿，起草合同，修改协议之类的事
之所以学历要求变成今天这样，纯粹是因为大企业集团的崛起催生了大批收入更高+更稳定的平台型工作，同时又没有更低成本的简历筛选方案，那就只能用学历来筛
这就是为何有些学历高的，比如TP本+HYPSM硕/博这类在以前会被某些中厂拒，因为overqulity。人家用人毕竟是有成本的，觉得你可能待不长，就不用你了
所以你看：它既是学历导向，但也不完全是，实际上还是需要一个“合格稳定出活的无技能执行人”，高学历真正对应的是这个
你们看到的大多数混到一二三线城市中高产的高学历，90%以上都是平台*地域*时代这个路子，所讨论的读书应试有用也是基于这个前提
但是这里有一个问题：假如平台型工作所依赖的所有行业都接近饱和乃至衰退，平台型工作形态其寿命难以为继，特别是遇到了冲击性新范式的情况下，所谓的高学历还有几成胜算？
对上亿还没意识到这个事的家长来说，这是个可怕的问题，他们不敢深想这个问题
答案是：比以前低太多，甚至可能因为盲目追随惯性，混得还不如普通人，那些在16-19年去头肩部地产管培的名校博士现在大把落魄潦倒混日子的
有心人会发现社会真正的主旋律在趋向主权个人，而非受大机构的雇佣，具体表现形式：零工，个体户，超小型团队
特别是零工将会迎来巨大增长，随着各行业需求精细化，互联网/支付/便捷交通让深度细化的外包变得可以实现，零工组合可能会成为很多年轻人的生存方式
以后一个211文法商毕业生的工作安排可能是这样的：周一给人剪视频，周二做短剧群演，周三兼职陪诊员，周四兼职保安，周五代驾，周六周末批发蜜雪冰城的柠檬水去球场运动场卖钱
而这些跟学历没有一分钱的关系
只有到了这一步，很多人才会发现在学历除了教别人做题(教培)有用，或者进入体制内/国企需要卡学历门槛之外，几乎毫无用处
而这些领域也会步地产的后尘，只是分批次衰退罢了