前公司（不是上海的），做二手车销售的，老板看销量不好，就说谁介绍亲戚来买车，只要成交了，车内部价买，并奖励销售500块钱。
二手车的关键点在于售卖周期，也就是收购车子到出售车子间隔的时间，越短越好，因为这样才能更快的回收资金，我们店里的车子收回来都会检修，清洗一遍，卖相好看一点，所以价格稍微高点。
公司看最近业绩不行，车子一直卖不出去，就想了这个办法，扣去各项成本，再加上奖励销售的500，基本不赚钱，但是不赚钱也比车砸到手里强。
我们那个销冠，就联系村里的人来看车，一天能领三四个人，一个月卖出去了9辆，展厅基本都被他卖空了，其中几个还是分期买车的，底薪+提成+分期奖励，他这个月能拿一万多，我们市就是个不入流的小城市，当年平均工资也就3000+，所以他当时都乐开花了。
结果，我们老板以：”他找的村里人不是他亲戚“为由，只给他发了5000块钱。因为公司规定，亲戚购买可以用内部价，他这不是亲戚，却用内部价销售，损害了公司利益，但是鉴于他积极买车，就不处罚了，并且工资照发，还给予一定奖励，作为成熟的销售，他应该懂得感恩。
这事闹的挺大的，砸东西，堵门骂街什么的，因为我们办公地点不在展厅，我也不知道最后怎么解决的。最终带来的结果就是，销冠离职了，剩下来的销售整天摸鱼，不管公司出什么激励活动，都是当一天和尚敲一天钟。
如果抠字眼来算，他找的大部分确实不算亲戚，但是，拉人来展厅的时候不管，交钱买车的时候不管，偏偏发工资的时候提出这事，哎……
发布于 2025-04-02 01:51・IP 属地上海