讲讲我对工作的理解，如果一个领导只提要求，不讲方法论，那他当领导就不够格。
实践出真知，没有实践经验的人，提出的目标及完成时间，往往是不切实际的。
这种人长期在领导岗位上，必然会导致其领导部门工作效率的低下，国家的未来就毁在这帮人手里（因为这种人在社会生产和分配占多数，本质原因是中国社会快速发展，导致上一代精英与社会脱节程度比发展平稳甚至倒退的西方高得多）。
一代更比一代强，希望祖国的未来会更好。
讲讲我对工作的理解，如果一个领导只提要求，不讲方法论，那他当领导就不够格。
实践出真知，没有实践经验的人，提出的目标及完成时间，往往是不切实际的。
这种人长期在领导岗位上，必然会导致其领导部门工作效率的低下，国家的未来就毁在这帮人手里（因为这种人在社会生产和分配占多数，本质原因是中国社会快速发展，导致上一代精英与社会脱节程度比发展平稳甚至倒退的西方高得多）。
一代更比一代强，希望祖国的未来会更好。