抛开海外职业规划的情况不谈，我觉得毕业直接归国的留学生要问自己三个问题
第一，你如果留在国内，能不能进入一个和你在国外同等档次和水平的项目
第二，跳过第一个问题，如果直接让你进入一个国内同等档次和水平的项目，你能不能顺利毕业
第三，如果你从一个国内同等档次和水平的项目毕业，你与现在会有什么不同，抛开光环和“经历”，你从留学生涯中学到了什么
在2025年的今天我觉得现在可以很确定的说，对于同等档次的学校和项目来说，国内不只有录取的难度更大，毕业的难度也更大。而其实留学生真正的吸引力反而来自于一个不同的环境下产生的特质，自我驱动的能力，自主决策的能力，思维方式，对自己负责的意识，等等等等，每个HR和用人部门会有一套自己的理解
这本质上是中国版本的“多元化”。但是中国人是务实的，如果用人单位最终没有看到这些东西，或者某个岗位事实上不看重这些东西，或者这些东西带来的好处无法弥补短板，那留学生的光环会很快消失