我从经济学最朴实的供求关系角度来分析一下2025年的求职就业大环境，抛砖迎玉，供参考。
一. 需求角度
经济形势与就业之间存在密切的关系。经济形势的好坏直接影响就业市场的状况，主要表现在：经济增长是就业的主要驱动力。当经济处于增长阶段时，企业扩张和投资增加，从而创造更多的就业机会。反之，经济衰退或萎缩会导致企业减少招聘，甚至裁员，从而增加失业率。
2025年的国内GDP水平预测处于4时代，2024年12月26日，世界银行发布最新一期《中国经济简报：提振需求，重启动能》（以下简称“《报告》”）指出，预计2024和2025年的增长率分别为4.9%和4.5%。2024年最终实现了5%。
《报告》也提到，一揽子宽松政策将为增长提供温和的支持，但居民和企业信心不足以及来自房地产业的逆风，将继续拖累2025年的经济增长。制约增长的结构性因素包括低消费、房地产企业和地方政府债务高企以及人口老龄化。
全球顶级人力资源咨询公司Mercer进行了如下的关联分析，涉及GDP, CPI, 薪资增长率和员工主