苏州自贸区起码还搞人才引进，倘若马翔宇这类优秀人才来青岛自贸区，根本进不去面试，简历筛选环节就被淘汰。
抵制人才，从青岛自贸区做起！！！
（说下这不是举报材料，举报材料已实名提交，没进展）
青岛自贸区管委：基层工作人员每月发到手工资一万六左右，公积金六千左右；副处级每月到手两万六左右，处级近三万，除此之外还有十几万的季度奖等。
看到这儿，大家一定会想，这是多优秀的人才，才能拿如此高高薪？尤其是，在疫情肆虐的这些年，青岛自贸区区内的不少企业在疫情下也是一直在亏损，哪有多少税收收入？
但是，青岛自贸区管委却大肆拿国家财政的钱发高薪，这个工资待遇远超双一流高校教授、研究所研究员。
唯一区别是：大学教授、研究员是高学历，青岛自贸区管委拿高薪的是连大学都考不上的高中、中专、大专、民办学历的80后、90后（注明强调下：是80后、90后，大学扩招的年代）。
2020年，青岛要求15大功能区改革，青岛自贸区（保税区）管委作为其中之一。青岛市本是要求“择优”选拔人才进入部里。
青岛自贸区管委的“择优”，从源头上杜绝了马翔宇这类优秀人才，在众多自贸区中做到如此表率，真的欢迎相关部门能来学习其独特的“选拔人才”（劣币驱逐良币）的方式，学习其誓与国家对着干的态度。我总结了其五大贴心行为：
问题一：招聘流程
第一步：简历筛选。
青岛自贸区管委十分贴心的一是管委内部把名校、高学历、专业履历相符甚至考出相关证书的几乎全刷下；
二是告知管委外部名校毕业、专业履历相符的人员“你简历太优秀，我们不要”。让其报不上名；
三是把大批低学历招进部里后，之后再向上级汇报本科比例时，把低学历的非全日制本科或者假学历也贴心的算进本科比例里。
第二步：没有笔试只有面试。
怕低学历们通不过笔试，所以只有面试。
只是在面试之前，就一不小心暴露了部里人员录用名单。
问题二、录用低学历关系户，淘汰高学历。
2020年青岛功能区改革，招聘简章都要求全日制本科及以上学历，唯独青岛开发区三家（包括自贸区）贴心的在招聘简章上加工作三年以上放宽至在职大学！（现在的招聘简章依然可以从灯塔网查到。但什么叫在职？
此管委会录取的人员的真实学历是：高中、中专、高职、民办、大专。（大家留言，是哪些“名校”打败了真正的名校：我先列举几个中专吧：青岛职业技术学院、滨海学院、青岛商务学校等等）
招聘简章与众不同当然是为了后面的贴心操作。（部里130多人，除了高中、中专、民办、高职、大专学历外，剩下的即便本科也是三本。双一流大学毕业的本科人数或硕士，总共加起来不到10人。双一流大学全日制硕士毕业的仅3人，还是学马克思等专业不符的人员。名校专业履历相符的均被淘汰！
哪怕不与北上广深对比，仅拿经济比青岛好一些的苏州相比，苏州工业园管委会招聘，要求国内双一流和国外100强，再看下青岛自贸区呢？）
问题三、部里负责什么呢？
部里只像其他区政府一样，负责政府日常事务，与省市等工作对接这些。
只要有工作，管委可能怕低学历们不会干，于是，十分贴心的或者安排中心的人组成专班，或者花钱将职责范围内的工作外包给公司，雇公司的人借调来干活，让其只拿高薪即可。
问题四、所谓的2020年改革只不过是一次变相加薪，并发明了“编制封存”这个新词。
编制封存意思是指：自贸区管委会，须按照事业单位的工资规定发薪。但实行“编制封存”，所谓的公司化管理，就可以无视规定，随意发高薪，到手工资几倍于当地公务员，奖金另算。
但是：1、工资依然从财政出钱
2、每个人的级别依然套用机关事业单位级别；
3、退休后，重新恢复机关事业编制的身份，继续享受机关事业单位的人员的丰厚的退休福利待遇。
简言之：上班拿高薪，退休有保障，真的很贴心！
问题五、我们来看看工资从哪出：
虽然号称公司化管理，但知道如今经济形势不好，于是没有像企业一样自收自支，依然贴心的从国家财政出钱发工资，依然拿的是纳税人的税收收入。
甚至在疫情下不少区内企业严重亏损甚至倒闭，2020年改革至今从未招到大商的情况下，依然如此高薪。
青岛自贸区管委的以上五大贴心行为，你感动了吗？
还有，大家以为低学历80后、90后靠走关系就能感恩戴德，好好工作吗？不会的。
低学历占据好职位后：
永远都只会排挤、使坏、诋毁高学历，想想以前wenge时对知识分子的批斗。连大学都考不上的底层混子，一旦有点权力，只会用尽一切办法使坏真正有能力有学历的人。毕竟在他们的眼里，只有他们才配享受管委的贴心！
此次改革，还有人多年不来上班拿空饷，一听说单位要改革，立马回来，直接进部里，贴心吗？
哦，对了，这2020年刚成立部不久，就忙不迭的又把一批人提拔升职，并大肆发奖金，当时正科级别就一次发了十几万。这些人刚进部才几个月，就这么迫不及待的提拔，发奖金，就问你贴不贴心！
虽然既没“择优”，也没“瘦身”，但是火灾连年不断，至今未招到大商，但没关系，高薪还是照常发的。
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之所以如此：不妨看下此地的历史。
青岛自贸区管委作为一个正厅级事业单位，没有事业单位的正规招聘。
按照事业单位管理规定，进人必须公开招聘，此地随意进人，为何不查？
这导致：
自贸区管委五百多人，仅有五分之二是全日制本科及以上学历，也大多是三本。双一流本/硕仅几十人而已。
剩下的80后都是高中、中专、民办学院、大专学历。
这个比例是在后期被人举报，才对外仅公开招聘三次后的比例。没公开招聘前，随意进人，80后、90后的低学历比例更高）
管委不遵守事业单位的正规晋升制度，随意提拔。
正规招聘进的人根本不会给你好的岗位和平台让你发展。不看学历能力，权钱权色交易在整个西海岸新区人尽皆知，早已不是秘密！
人事混乱，是因为：
此功能区自九几年成立，原管委主任在管委任职就二三十年，逐渐把管委会从一个正厅级事业单位演变成他的家族企业。
并未把编制分给个人，牢牢掌握着人事权和财政权，只要他一人同意就能进管委/提拔，并借此牟利。
2012年那几年曾陆续有人发帖，举报管委在人事、财政等各方面黑幕。
一把手当年迫于网络舆论压力，之后对外公开招聘三次做样子。即便招聘，也是一是利用此招聘大搞权权、权钱、权色交易，二是招进一些没关系正规招聘的人以此堵住举报他的人的口。
我再给大家爆个大料：青岛人都知道原市长张种树先生对吗？前阵被查了，是的，他的wife没退休前在我们单位拿正处级别的空饷。
更多黑幕，比如前管委主任为了多干几年（多挣几年幕后交易的钱）改年龄；
为了更方便的权钱交易，让其哥在区内企业干一把手；
以及为了应付财政上面的检查，背后做的那些事以为没人知道吗？等等，暂时不说了。
管委已被某些人当作维护关系、安排亲戚以及贪污腐败的一个工具。看帖子的同志们，您能想象的到：当你寒窗苦读数十载，读出全日制本科，甚至读出名校硕博，但在青岛自贸区（保税区）管委会，一群考不上大学的人挣得比你多得多吗？
在此，我同样也想问下各地的公务员们，当你们笔试面试考进各单位，但青岛自贸区管委这么一群无需考试，凭借幕后交易就进来的低学历混子们，挣你们几倍的工资。你们，做何感想？
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后续一、大家看过一个正厅级事业单位在笔试面试，官网公示录取名单，并电话通知录取后，接着翻脸不认的吗？
青岛自贸区（保税区）管委就干这种事！
2012年左右由于不停的有人举报前主任人事、财政问题，甚至司机都能当局长，没有招聘和晋升制度，迫使其在2012年办了一次正规的笔试面试，招聘副局和工作人员。
某几人在看到官网公示副局、接到电话通知录取后才辞职。但辞职来管委后，管委愣是不给这几人职务！
问其原因，只说在官网公示后，又内部开了个会，决定只给博士副局了（这仅有的几个博士过几年纷纷辞职，因为在这儿根本不受重视，拿他们做个样子给上面的领导看而已）。
当然，只给博士副局不过是一个说辞。后来才知道此考试：
一是为了堵住举报人的嘴，把一批学历高没找关系的招了进来；
二是权权交易：通过搞个表面上的招聘，给省里某领导的孩子副局职务设的此考试，三年后给其正局编制；
三是权钱交易（考不上国内大学、去国外花钱读都拿不到学位，之后更是找不到工作的混子给了副局。更可笑的是，这种混子在2020年的改革中还能进入部里继续担任中层拿高薪！
考上没给职务的几人是因为没走关系、正规考试，之后没送钱才直接不给职务。
即便官网已经公示了，但管委摆出一个地痞流氓样，就看你反正已经辞职了，所以考上副局也不给职务！
要知道：全国从没任何一个事业单位在正规招聘、官网公示后，然后说管委内部开了个小会，就能怎样就怎样，完全无视国家法律法规！这所谓的小会当然只是前管委主任一人说了算！大搞一言堂。
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后续二、这些关系户是富二代、官二代？
解答：我就问一句：谁家的有钱或有权的会让自己80后、90后的孩子连大学都考不上？国内的考不上，那国外的某些大学花钱上总可以吧？
说明一下：
青岛自贸区位于开发区（即原先的小县城），非青岛市区，本身就属于基层，真正有关系的权权交易的人（比如原青岛市市长张种树先生的wife等）或者拿空饷或者以此为跳板去了别的地方，不会在此地工作。
在此地的关系户大都是前主任关系。前主任在管委二三十年，大搞个人崇拜，按照黑社会性质的家族模式运营，利益团体权钱权色，因此，大都学历低、家境差，来管委前基本都是社会混子，履历差，因此根本没见过世面。
但是，青岛自贸区的发展
一：要靠国家、省、市的支持。
就开发区当地的小关系的最大能量就是利用改革把其弄进部里，根本没任何能力为自贸区的发展带来好的资源。
二：要靠人才。
因为不在市区，开发区只是这些年国家给了西海岸新区的政策才从一个小县城发展起来。
但是，前管委主任在自贸区（保税区）任职二三十年，这么长时间来自贸区（保税区）管委缺乏像西海岸新区管委那样的正规招聘，没有招聘晋升制度，完全一人说了算，形成独有的利益团体。
这些利益团体只不过是身处小县城、低学历家境差的混子们，毫无眼界见识，做事完全野路子，无视国家法律法规，根本不把国家省市放在眼里，利用手里的权力大搞关系，把人事权、财政权当作牟利的手段，猖狂至极。
这些利益团体受小地方的自身眼界所限，对市区，乃至大城市都带有强烈的排斥，更何况高学历，所以怎么可能重视人才？
所以这帮人利用改革又搞了次瓜分盛宴一点不奇怪！那么还指望找关系的这帮无知、无能、无德的小县城低学历能像市里的官二代、富二代那样有见识去带来好的资源吗？还指望他们干好工作？还指望他们能不以权谋私？根本不可能。
众所周知，自贸区（保税区）发展到今天，离不开国家、省、市的支持，前主任大搞个人崇拜（比如每周一、每次开会等等所有公开场合，大肆宣扬他一人发展了保税区），大搞邪教式洗脑宣传，唱赞歌的直接提拔，以此培植了大批利益团体。
如此无视国家对自贸区的重视，无视省市的帮助。此事整个西海岸人尽皆知，为何至今不管？
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后续三、我们曾就为何部里能发如此高高薪向其提出质疑，毕竟1、人员学历低；2、干的工作，和其他区市一样，无非是人事、财政、办公室等，再加上经济特色部门，无任何招商任务，工作人员更无一人招到大项目
注意：这些进入部里拿高薪的工作人员无一人招进全国或国外知名企业，所以不存在招商奖！
那么，为何能发如此高高薪？
答复：山东省文件要求改革后就是能拿这么多钱。
不知山东省看到此地没招到什么项目，却大肆发钱，并拿他当挡箭牌，作何感想？（那些说找纪委的，纪委会把信件发回所在单位，这就是最终答复。同时招聘简章就是他们自己定的，那录用低学历又能怎样呢？）
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后续四、说点感想：电视剧“人民的名义”里，祁同伟把其亲戚安排去干协警，被多人举报，被他的老师痛骂他。我看到这儿，心里真是五味杂陈，这才哪到哪？
不妨来看下青岛自贸区，安排了多少人？管委直接成了安排亲戚，维护关系，以及贪污腐败的一个工具，导致五百人仅有不到五分之二是全日制本科及以上。2020年改革更是黑幕操作！
电视剧里祁同伟仅是给安排个毫无前途的协警，但青岛自贸区管委不仅给安排，还把好职位给他们，还给升职！不仅如此，青岛自贸区管委为了掩盖自己的丑恶罪行，还说低学历的都优秀，排挤打压pua全日制本科及以上学历，真是丑陋到极点！
评论里某人还说有的地区大专也可以考公了，我真拜托这些人去看看那些给大专设置的职位，跟自贸区这种拿如此高薪，还给升职的一样吗？要不要我专门转几条过来让你们看看招聘大专的都是什么职位？
做人别无视法律法规，我们整个国家、民族的富强是靠知识，而不是背后搞这些歪门邪道，打击排挤全日制本科及以上学历的人。