体制内居然有这样的傻X领导， 真的有点草台班子的感觉。。。
这事很多人都想复杂化了，觉得马翔宇会被怎么怎么样， 这事放在普通企业，就是个小人物复仇的爽文， 马翔宇就是个被逼急了拿出100米大刀的那个老实人。
我把这个事从另外一个角度掰开了揉碎讲：
1.祝欢和美女局长的吃相实在太难看了， 已经到了把上级领导和监管部门都当成傻子瞎子的嚣张地步了
（1）把马翔宇写的报告的功劳，公然给部门里的其他舔狗。
这种事在高校发论文的圈子里可能也不多见， 但是在体制内，甚至于在公司里都很罕见。
就算在高校发论文的圈子里，导师也会尽量从其他方面给予写论文的人一点“补助”， 而且高校导师和学生还有逃不开的师生情谊。
但放在一个公司， 领导把一个员工的功劳给另外一个会拍马屁的， 这算什么诡异操作？
（2）给马翔宇考评基本称职， 不发他年终奖金啊
体制内考评分为四级， 优秀、称职、 基本称职和不称职。
规则是这样的：
a.优秀、称职可以有年终奖金
b.基本称职是没有年终奖的， 而且基本称职， 公务员也没有向上级申诉的权利
c.不称职是连续两年不称职，就可以辞退
公务员的年终奖占全年收入的占比那是真的不低的， 人家一清华毕业的小伙子， 工作勤勤坑坑， 你帮舔狗抢功劳也就算了了， 还要扣钱！
这种嚣张劲， 那是完全把部门当成自己家， 把整个工业园区当成自己的后花园。
这种行为在私营企业都是极度罕见的。。。。。
（3）招投标的串标围标行为做的漏洞百出， 漏洞百出也就算了了， 还要让一个被扣年终奖的小伙子签字
要做坏事，稍微走心点啊！！！！！
a.围标的公司，连个联系人都不高兴改
b.关联公司，连个联系邮箱都不高兴换
c.咨询费这种那么敏感的费用领域， 居然直接公然给同样的人做
这也就算了， 你还敢让一个被你扣了年终奖的人来签字背锅。。。。。。
2.马翔宇绝对不是那种不能融入集体，什么都不懂的书呆子！！！！！！！！
（1）马翔宇是清华苏州校友聚会的主持人， 这种人会是情商低下的书呆子？
（2）他是投行出来的， 投行面试会招个书呆子？
（3）他是视频举报的， 从视频上看， 他说话思路非常清晰，写的举报信也是逻辑严密
（4）从举报信内容上看，他从2019年就入职体制内， 对祝欢他们的行为已经容忍很久， 根本不是那种眼睛里容不下一粒沙子的傻子
综上， 祝欢和那个美女局长， 真的是智商情商都有严重问题！！！！！
如果不是智商有问题， 那就是嚣张惯了， 已经完全不把监委和上级领导当正常人看待了。
部门在这种人的领导下，从精神上打压清华高材生，还扣人家年终奖， 扣完了还要他背锅
这不就是QJ了人家还要问姿势好不好。。
但凡马翔宇还有一点脑子， 不是一个“你生， 我可以跟孩子姓”的终极舔狗， 那都是忍不住要掀桌子的好么。。。
上面的领导会费力盯着那么大的舆论压力保这么一对的傻子？？？？？？不会那么精虫上脑的吧。。。