女子笔面试「双第一」却被判「无效」,福建通报「已成立联合调查组」,成绩无效的原因是什么?调查进展如何?
最新进展:7月8日,福建闽侯县人民政府发布情况通报:相关媒体、网络平台刊发“教育局回应女子笔面试第一被判无效”等报道,引起网民关注。闽侯县高度重视,第一时间组织...
- 12 个点赞 👍被审核的答案
一群完全没有公考经验或者公考失败者在这YY什么权钱交易,简直让人笑掉大牙,还有那么多人点赞,足以看出资乎的受众水平。
先说结论,考编是有可能存在萝卜坑,但这个不太可能是萝卜坑,十有八九是被同组的人举报了。
一般萝卜坑大多会体现在招聘条件上,所以判断是不是萝卜坑就看报考要求多不多,报考要求越多越具体,是萝卜坑的可能性就越大,没有哪个傻子会整出来个三不限萝卜坑。
其次就是看面试是统一组织还是自行面试。现在多数地方的面试已经设成“双盲”了,即跨区抽调考官,然后考生抽考官组。有能力在考官组动手脚的压根就不会走这条赛道,你很难预测会遇到哪些考官,而且算分的时候七个考官会去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后算平均分,所以统一组织的面试也很难动手脚。
最后再说考生与考生之间额关系,特别是进面分差不大,甚至没有进面落后一两名的考生之间,说有你无我可能严重了,但是基本都是仇人的关系。每个地方具体规则不一样,有些地方进面公示会公布具体名字,这种是最危险的,有些人会用各种办法搞前边人的心态。几年前的时候,我认识的一个就被第二名联系愿给25W求她放弃面试的机会,还有一个笔面第一名,被同组举报带电子设备违规而取消成绩(电子手表,外表看起来像普通的石英表)。我参加面试培训的时候,面试老师也教导我们面试前最好直接关掉手机,不要跟外界联系,进考场的时候不要带任何多余的东西,更不要跟任何人交谈,有些人就是专门搞人心态的。
这也给人提个醒,特别是一天到晚在网上嘴嗨的人,有些事情不上称没有四两重(平时在网上嘴嗨没人会搭理你),但一旦上了称千斤也打不住(入党入伍考公考编政审时被人翻出来举报)。
编辑于 2024-07-09 15:13・IP 属地重庆查看全文>>
梦蝶天涯 - 752 个点赞 👍
应该被人举报的。
知乎有人就不断的分享过
上岸成功前能有多低调就低调 不然会有一堆人为了搞掉你不停查你黑料 不断举报
现在经济不好
这种美术老师岗位竞争也很激烈 一堆人盯着呢
你带一些违规物品进去了 没人举报那就没事
只要有人举报 那就按规定处理了
一般处理结果 就是岗位暂停不招 来年再招 也不去招第二名 第三名
发布于 2024-07-09 14:21・IP 属地浙江查看全文>>
章回体 - 506 个点赞 👍
应该不是“萝卜坑”,这事细看一下,该考生确有违规嫌疑,但监考那帮人也有很大问题。
我去福建闽侯县官网,教师招录公告那里看了一下,发现最新的新教师体检名单中,并没有「初中美术」的科目。
可见,最后这个岗位,今年就直接不招了。
从该女子的情况来看,应该是被同组的考生举报了。「初中美术」这岗位,到了面试环节,总共就3个人竞争。该岗位招聘1人,也就是3选1。
初中美术就招1个 考场的监考人员和工作人员,犯不着举报她。因为一旦她出问题的话,说明他们也有可能有问题。
因此推测,这位女生在备考室的时候,另外两个女生其中有人,早就发现她带的东西有问题了。要是她最终排第一,直接举报她。
结果,就是该女生真的考了第一,另外两个其中一人或者两人都进行了举报。
林女士笔试面试都是第一 再来看一下《闽侯县教育局》发布的面试注意事项。其中第2(3)条
编写教案室中,严禁夹带、传递、抄袭等考场违纪行为。考生用自带的黑色水笔在发放的教案纸上编写教案,并在规定位置填写学科、组别及抽签的号码,教案纸不够写的可举手向工作人员要。考生编写教案时间为45分钟,编写的教案不计入面试成绩。因发放的面试试题和教材需循环使用,禁止在发放的试题和教材上涂、写、画,更不能带走。
这其中自带文具只包括了「黑色水笔」,而该考生还带了马克笔等文具。
还有这一条,划重点,第3条
考生参加面试考核时只能携带必备的文具进入考室,不允许携带其他道具等进入考场。随带课本、参考资料及背包等禁止带入编写教案室、候考室、面试室,可放过道上,但学校不负责保管。需进行技能测试的岗位,技能测试所需用具由考点统一提供,考生不要自行携带。
这里面的「必备文具」,是重点。马克笔算是必备吗?由于我不是美术生,我也不懂,但现在来看,应该不算必备的文具,否则也不会被举报违规。
监考人员也是“草台班子”
编写教案完毕后,林女士带着教案以及“板书”进入面试室进行片段教学考试,并将“板书”在黑板上进行展示。一直到面试结束,都没有工作人员提出林女士的行为有不妥之处。
不光是「马克笔」这种文具,这个女生特地问了教案之类的,能不能带进来?均得到了肯定的答复。
可见,面试环节,就是简单抽调了几名教师过来监考,他们对于考试的相关环节也是不清不楚的。
或者就是睁一只眼闭一只眼,这种压根就不管你。
林女士这种行为,
其实,就好比考研过程中,最后一门专业课,准考证上没有写能带「计算器」,然后考生抱着“侥幸”的心理,拿着计算器问监考老师,这个能带吗?
按理说,没有写,肯定不能带。
但是有些考场不严的话,监考老师也不管,就让他带了。一般情况下,哪怕让他带进来,也得打个电话,请示相关学校的专业课负责人员。
每年考研也都有这种情况的。
考完之后,经常会发现有的地方能带计算器,有的则不让带。
所以,林女士这个,违规应该是违规了,不能录取很正常。只能说,自己“吃一堑长一智”;而监考的这帮人,该处罚的也得处罚一下。
编辑于 2024-07-09 18:17・IP 属地浙江真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
林清时 - 412 个点赞 👍
大家还是警惕一下举着红旗反红旗的吧。
回答里一群人给作弊者洗地哦,被举报内定的位置没了,就反咬别人内定是不?
别人都用一样的纸,你拿自己的卡纸;别人都用一样的笔,你用自己的彩色马克笔。啥意思参加过考试的都懂吧。
编辑于 2024-07-09 15:09・IP 属地福建查看全文>>
Everwood - 386 个点赞 👍
从这个事情中可以给很多考公考编的人提个醒,有些事情一定要注意,要不然就要吃亏了。
一、谁举报的
从整个事件来看,就是一起参加面试的人,看到女子携带了相关工具,而自己没有携带,也没有使用,而招考单位在相关的制度、人员上有漏洞,被举报者抓到漏洞了,所以举报成功了。
所以在任何招考的过程中,防人之心不可无,尽量少的透露自己的信息,不管是个人信息还是考试信息。
如果不是有监控,可以拍摄到女子多次就自身的行为请示工作人员,可能这种“违规”行为就会被锤的死死的。
二、有没有违规
从整个事情的描述来说,其实彩色马克笔,卡纸,以及通过这些制作而成的板书,这些是否影响到其他考生的公平。
显然在举报者的眼中,是存在的,因为他们可能没有携带这些。
但是造成这种违规行为的是考生自己吗?
显然责任更为重大的还是工作人员。
我觉得唯一违规的是自带白色卡纸,但是这一点在工作人员检查的时候,并没有制止。有问题的点在于,根据个人描述,是知道自带白色卡纸不能带入面试后,选择使用了考场提供的教案纸,但是在《意见处理书》上表述成“你有用自带的彩色马克笔和教案纸制作了5张板书”,这里面存在矛盾,究竟是考场提供的教案纸,还是自带的教案纸?
如果是考场提供的,我觉得没问题,不违规,如果是自带的,那就和白色卡纸没有什么区别,别的考生不一定有,那就不公平,可以认为违规。
所以这里面的矛盾,是需要重点解释的。
三、招考单位的行为
从整个事件可以看出,在组织面试的过程中,对于《面试考核通知》的相关规定不完善,对于工作人员的培训不完善,在接到举报后,对于举报调查的不细致,之后在体检的时候,就将当事人排除在外,这一系列的工作,感觉招考单位需要出来承担责任。
我个人认为,这个岗位要么还是这个人的,要么就取消该岗位。
认为是这个人的,是因为整个的过程,其实并没有特别严重的违规,相关的问题也是招考单位的责任更大。
如果取消该岗位,说实话,对于参加的人员不公平,道理还是一样的,还是招考单位的问题。
四、其他
整个事情看下来,让人觉得很难受,对于那些报名考试的考生而言太不公平了。
取消成绩,从来都不是这么一件简简单单的事情。
我们以前做招考,为什么对于那种录取了,最后不来的人,恨不得拉入黑名单,因为整个招考是一项工作量投入很大的事情,但凡有任何一个细节出问题,最终导致的都是对于一名考生很严重的影响。所以压力特别大,可能要反复模拟很多遍。
对于考生,我还是一如既往的提醒,别总觉得岗位表就可以了,那些考试公告、考试须知之类的,打印出来,仔仔细细的从头到尾读一遍,这样就可以避免很多不必要的问题。
为什么举报者可以如此理直气壮,因为在现有的《面试考核通知》内,他就是可以这样做。制度不就是遵守的吗?等到因为自己没有看,因为自己不了解,最后导致出现了问题,被举报了,自己难道不需要承担责任吗?
这里面有一个细节,说考生多次请示工作人员,我只能说,这是一个好习惯,但是那些工作人员可能就是义务过来帮忙的,他们不一定对整个政策都了解,甚至他们并没有回答你的必要。
我听说过,有考生在笔试报名的时候,随意填写信息,考完后,资格复审,结果无法提供相应材料,然后就举报审核机关,因为他们审核通过了,所以就应该没有问题。反过来,但凡这些审核机关的人也严格一点,那就是报考者虚假报考,直接列入失信名单。
考生对自己都不负责,寄希望于别人,那最终吃亏的只可能是自己。
发布于 2024-07-08 12:55・IP 属地江苏真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
阿小商 - 354 个点赞 👍
这个林女士很蠢,蠢得令人发指
她自己违纪,被其他竞争者,抓了小辫子
不检讨自己,争取以后不犯错误
她竟然选择把事情闹大,害死了无数人,这个岗位一辈子与她无缘了,她甚至可能认为,闹大了,会把第一名的她重新录进去。愚蠢至极。
趁早换一个工作吧
编辑于 2024-07-09 21:47・IP 属地广西查看全文>>
西西石头 - 310 个点赞 👍
自媒体搞流量而已,招考简章上写的清清楚楚,不能带的东西你带了,可不就是作弊么?
检查人员没检查出来,该处分处分,该扣奖金扣奖金。
作弊,该判无效就判无效,有什么好争议?
不处理?下次我儿子考奥数竞赛把我带进去好不好啊?
门口检查那哥们扣的奖金我给补三倍,但是我儿子的奖牌可不能取消啊!
发布于 2024-07-09 18:01・IP 属地江苏查看全文>>
天地正气 - 228 个点赞 👍
查看全文>>
momo - 171 个点赞 👍
这个事情新闻里写的挺清楚的,事实就是一个没考上的考生在精读考场守则后,找到了举报第一名违规的条例。
最大的锅肯定是监考一方,没有严格按照考场守则做事,这么多人眼睁睁看着一个考生违规,却没人制止,这只能说明他们没有认真学习考场守则。
考生也有锅,在考场录像上留下了违规证据,使得举报成功。
公事公办的话,就是考生成绩作废,监考人员吃处罚。
发布于 2024-07-09 08:18・IP 属地北京查看全文>>
千里一醉 - 144 个点赞 👍
查看全文>>
水去花开 - 93 个点赞 👍
查看全文>>
呵呵 - 86 个点赞 👍
违反考试规则,作弊了。被取消考试成绩不是天经地义的吗?
因为是T0就要裹挟舆论?要网开一面? 还要怪面试人员不提醒?
我考试作弊被抓是不是也要怪监考老师没事先提醒不能作弊?
发布于 2024-07-09 19:49・IP 属地广西查看全文>>
明月松间照 - 84 个点赞 👍
查看全文>>
琉璃 - 57 个点赞 👍
我们同事聚餐的时候,有个老教师喝多了,就问一个青年教师:“当年你面试的时候,有个女生跟你一样,也是穿绿色连衣裙,左手戴一个镯子,梳一个马尾辫,和上面交代的细节都对得上。你俩到底谁是有交代过的?”
这种作弊的事,她当然不可能承认,所以结论就变成她没有走关系,走关系的是另一个落选考生。
喝高的老教师又补了一句:“那真的好巧啊,居然每个细节都一样。”现场气氛肉眼可见的尴尬。
想在面试作弊,手法很多,总体上是隐秘的。
这位用彩色马克笔搭配异形纸板的做法,可能是教培机构教她的提分技巧,也可能是从小到大习惯了超越规则可以获利。如果是打暗号,这个暗号有点扎眼,要么是考生太嚣张,自认为走的关系很硬。
有人举报,举报成功了,说明她确实违规。闽侯县教育局的教师招聘公告有注意事项。
只能用黑色水笔,林考生用了彩色马克笔,只能用考场统一发的教案纸,林考生用了异形卡纸。
规定只能带黑色水笔和发放的纸进考室,她居然带了彩色马克笔和卡纸……当然马克笔这个,不好检查。水笔写出来是黑色就行,外壳花里胡哨的多了去了,没有要求监考人员一支一支拔开笔帽给他检查。带卡纸进教案编写室没有被制止,这说明该场监考老师有疏漏。
至于有人说,考试当时不举报,等出了成绩才举报,说明举报的人人品有问题云云。
你有没有想过,当场举报的后果。
如果人家是萝卜坑,你当场举报,她把马克笔一扔,重新制作板书,正常考试。因为你闹起来,考官已经认出了她,完全不影响给她面试第一。而你已经被关系户的考官盯上了,你的面试分会被压得很低很低。最终萝卜光明正大上岸,你灰溜溜落选,还要被关系户们嘲笑打压。
或者像其他答主评论区说的,谁敢举报他,他当场攮她一刀,谁也别想考上。
遵纪守法的正常考生一般不会无脑共情被举报作弊的萝卜,除非,他自己也是某场考试的萝卜。
说句残忍的实话,现在很多编制都需要走关系才能进。
我们这边,这几年招进来的新老师,不管长得磕碜不磕碜,不管讲话磕巴不磕巴,你去打听打听,大多是有背景的,不是这个局的亲戚,就是那个局的亲戚。暂时打听不到的,是藏得深。
考官自己就是这个关系网中的人,一个是熟人的孩子,一个是陌生人的孩子,一个是本市某局的外甥女,一个是退休金都没有的人的孩子,他愿意给谁高分不言而喻。
至于他们是怎么做到的,我就不多说了。
发布于 2024-07-10 12:08・IP 属地福建真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
橘央央 - 35 个点赞 👍
被拍到自带材料就比较麻烦了,有没有可能你是在向谁打暗号呢?
这种情况下,面试成绩甚至是不可信的。
单位不管怎么回应,都会有舆论风险,反而是成绩无效比较稳妥。直接招进来,风险说不定更大。
发布于 2024-07-09 16:34・IP 属地浙江查看全文>>
早为 - 27 个点赞 👍
这人大概率是被同考场某个人举报了。这种事萝卜坑概率不大,箩卜坑不会在这地方给你搞事情,太扯了。
理由供参考,一家之谈
1.新闻里也写了,是通过12345热线向教育局举报这个考生考试违规
2.这个廷坪乡是福州闽侯县的内陆山区,鸟不拉屎人口稀少的内陆山区乡下,和流放差不多,不是啥好差事,有安排萝卜坑的能量的,怎么也没必要费劲图这岗位。
3.萝卜坑没必要这么搞,有这个能量,笔试第一无法干预,面试怎么可能让无关人员第一呢?假如连面试都无法干预,那又怎么扯的上安排萝卜坑呢?
4.新闻里教育局也承认了,是《面试考核通知》写的不清楚
5.我的感觉是,考场工作人员应该没啥责任,考场人员也是按照《面试考核通知》执行的,《面试考核通知》写的不清楚,人家自然也不知道那些是不允许的,问题就是出在教育局的《面试考核通知》没写清楚,又被人举报了,想含糊过去把第一名考生收进来,但被举报了就不行了,万一有人死盯不放,教育局相关人员可不愿意承担责任,那么这失误的损失由谁承担,官僚体系嘛,自然就是这个考生倒霉了
6.不要觉得《面试考核通知》写的不清楚,一定是故意的,以我的见闻,体系里很多小官的天生口头和书面表达能力逻辑不行,说不清写不清事情,可自己又自以为自己说的写的很清楚了,别人理解错了,锅还甩给别人发布于 2024-07-09 16:18・IP 属地云南真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
沉默驴子 - 10 个点赞 👍
应该不是萝卜坑,否则就会在成绩上动手脚,而不是笔试和面试第一名然后再把她排除掉,录取后面之人。
最可能的原因是被别的考生举报了。
但是关于是否违规,如果考官允许携带,且后面有录像证明的话,错误应该归结于单位而不是该女子。
如果没有明确规定能不能带,且没有阻止考生携带的话,那说明并不违规。而根据有无人举报而采取这样的措施刷掉第一名令人心寒。
我不支持这种做法,因为你不应该让考生为你的错误买单。
发布于 2024-07-09 17:21・IP 属地江苏真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
阅读修身 - 7 个点赞 👍
看完了所有的评论,我敢说回答的人,90%没有参加过事业编的招录考试,99%的人没有担任过监考或主考。
整个事情逻辑清晰,结构完整,并没有什么重大疑点。考场有监考,有视频,有录音录像。事后有约谈,有通告。
考生面试存违规操作:成绩作废。
录取流程存重大失误:岗位取消。
世上最不缺的就是阴谋论,但真正的受害者是第二名。
编辑于 2024-07-10 20:49・IP 属地湖南查看全文>>
小丶白 - 6 个点赞 👍
举报估计就是同考场的。
理由就是彩色马克笔,有涉嫌舞弊的嫌疑。
比如,提前打好招呼,带某东西的考生照顾一下。
毕竟人高矮胖瘦,穿啥衣服很容易撞衫。
像原来参加艺考作弊,基本都要糊名,但是有些机构和个人会选择通过画风,或者小细节来作弊。
这和笔试带乱七八糟的东西是一个性质。
当然也不排除美术生平时文具盒东西带惯了,就都带了个马克笔进去。
但是,咋想都感觉奇怪,不画画的人可能不知道,因为马克笔是我们用来画画的,那玩意做笔记其实不好使,因为它和记号笔,荧光笔还不太一样,而且一带都是一兜子,至少七八只以上,谁会单独就带一支。而且笔又个大,带进去完全用不上。
其实这种事,出了查就完了,也未必就有那么多阴谋论。
但是监考,招聘草台这种事也不是第一次了。
之前哪招聘不就有考生不看简章,招聘方不看简历,然后招进去反悔,闹笑话的事出来嘛。。。
编辑于 2024-07-09 19:49・IP 属地英国查看全文>>
如水 - 1 个点赞 👍
我曾经考银行,进过面试,那应该是我这个考渣第一次进面试,没经验,心理素质也不好,在面试的时候,违规直接说出了自己的信息,面试完后,成绩公布的时候,拿了个超低分,好像就三四十分吧。
我说这个例子啥意思,各种招考,面试中的明显违规行为,会直接在面试分中体现并得到判定的。
这个话题,如果不是一场小作文,那么面试高分,说明是没有扣大分的重大违规行为。
而如果在面试中有重大违规行为的,应该是在面试成绩中体现。而不是在面试公布成绩后,再次判定成绩无效。真要判定成绩无效,那就必须给出考试重大违规行为的证据。
根据目前网络中看到信息来看,似乎是该考生因自带了一张白卡纸被举报违规。如果仅仅是因为这一理由,个人认为是不构成重大违规的,因为重大违规往往是指作弊或者严重有失公平的行为,多带一张白卡纸,即使规定了不允许,属于扣小分,而不属于作弊的重大违规行为,考场也提供白稿纸,不因为她带了,别人没带就没有同类工具,也说明不属于有失公平的行为。小失误就大惩处,反而有失公允。
再次叠甲,如果不是小作文,那么:
小失误就大惩处,甚至无过错就因为举报而受到惩处,反而容易被心术不正之人利用,滋长心术不正的风气。滋长什么样的风气呢——谁闹谁有理,按闹分配利益,谁举报谁有理,按举报分配利益,这是严重违背实事求是原则的。
编辑于 2024-07-09 19:41・IP 属地新疆查看全文>>
听月上官 - 1 个点赞 👍
查看全文>>
老疙瘩汤 - 0 个点赞 👍
查看全文>>
Yoker的枯燥生活 - 0 个点赞 👍
看了闽侯县网站发布的招聘信息、成绩公布等各个环节来看,这面试有“联合作弊”嫌疑。
1、带了违规物品进面试环节
考生有心机,先问了监考人员,是否可以教案带进去。这个监考老师估计被处分!
如果不是有意合作或有意帮忙的话,那么就是经验不足,或者根本监考不负责任。
2、被举报了
或许是竞争考生知道她带了违规物品,但是考试成绩如果最终不影响自己,可能就不举报了。如果影响,那就举报,一般顺延录取。
综合排名第二的举报可能性比较大。
3、看下面两次谈话,其实已经走过流程了,询问过本人是否违规。但林女士没有承认,那么纪委就会处理了。~~流程没问题,应该有谈话备案。
何况两次询问,说明就不存在其他“猫腻”,而是反复跟本人确认。==两次谈话,也基本上确定教育局已经确认了林的违规行为。
试后几天,林女士被闽侯县教育局工作人员约谈,询问她在面试中有无违规,林女士予以否认。
5月28日,林女士被第二次约谈,并再次向闽侯县教育局工作人员否认了其在面试中有违规行为。4、到底是个人作弊,还是联合作弊,这需要最终的调查结果。
但一个人完成这种作弊的可能性不大。 如果没有人合作,她一开始就不会冒险带各种面试中“不需要”的物品进入了,除非她已经有相关的经验了(需要查查她之前的类似面试)。
而且这些物品,极有可能会提升面试成绩或作为“暗号”。如果是暗号,那面试环节打分的人里有人可能也要被处分。
以上都是猜测,无不良导向。
【警示】给毕业生一点提醒,根据笔试、面试通知要求,准备物品,不要“耍小聪明”,更不要考虑任何作弊方案。
一旦做实作弊,轻则作废成绩;如果对社会产生不良影响,可能还会记录在本省市、甚至考公体系里,作为诚信记录!得不偿失。
编辑于 2024-07-09 20:06・IP 属地辽宁真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
乌木先生 - 0 个点赞 👍
查看全文>>
momo6417