A股行情太差了，而且IPO最近大幅减少，券商收入大不如前，降薪是必然的
然后就是官方这几年一直在强调“破除金融精英论”
2022年，证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》，要求证券公司建立稳健的薪酬制度，健全薪酬激励约束机制
为什么官方会提“破除金融精英论”，就是因为看似精英的金融人士，其实没有多少贡献
所以要破除金融人士就是精英的刻板印象，让这些岗位回归正常工资
金融行业里面有一撮人可以轻松的拿到比其他行业高出那么多的工资，本就是不合理的
在经济大环境不太好的时候，金融领域前几年还一直有炫富的声音冒出来，就更加引起了社会关注
金融领域薪酬调整了几年，但普遍来看，还是有不少人收入太虚高
当然主要还是少数群体，不是底层金融打工人
金融领域也有收入低的，不同的企业，不同的职位差距天差地别，这个要分清楚
金融行业应该是工资“被平均”最严重的行业之一
在几年前，头部券商人均薪资70-90万
一线的60万左右，二三线的50-60万，三四线的也有40万，只有少部分30万
这几年都大幅降薪了一波，今年券商领域肯定会继续大幅降薪的，一方面是官方指导，另一方面是券商未来业绩不会太好
因为IPO方面管的比较严格，很多券商都是靠发行IPO赚钱，这方面收入少了，工资肯定会少
除非有大牛市，让券商大赚一比，不然券商业绩下滑+官方指导，券商薪酬24年也会继续下降
中金公司作为龙头券商人均薪酬也连续下降
2010年至2021年，受创新业务推进、IPO扩容、财富管理转型等影响，证券行业曾连续大举招聘扩容
但自2022年以来，股市行情越来越差证券行业从业者人数增长出现瓶颈
截至2024年一季度末，从业人员总数下降至348651名，减少了5417名
中金2021年人均应付薪酬约为116.43万元
2022年中金公司人均应付薪酬降至81.96万元
2023年，中金公司人均应付薪酬继续下降至70.04万元
2021年~2023年，中金公司员工人均薪酬从116.43万元下降至70.04万元，减少了46.39万元，累计降幅为39.84%
2024年一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元，而2023年同期为16.64万元，同比降幅为36.78%
最终全年数据出来以后也可以看看，应该会下降到50万附近
那些收入特别高的券商高管什么的，他们很多从过去的千万一路下降到不足百万的都有不少
说明这几年熊市确实让券商赚钱变难了
不仅仅是券商降薪，基金公司也一样
前不久基金限薪的事情已经被爆出来
基金公司薪酬峰值也已由1500万元、500万元、350万元、300万元进一步降至120万元
基金经理之前赚了很多，目前可能看不上现在的工资，越来越多基金经理辞职，他们也做的没激情，但其实说实话按照他们的业绩来看，120万一年已经非常多了
很多基金经理根本不懂投资，就是靠着管理费旱涝保收
根本不配拿几百万工资，应该按照业绩说话，能帮投资者赚钱的基金才能获得更高的工资
2023年3654只股票型基金，仅527只正收益
金融领域其实极度垄断，就是依靠一张牌照，可以做各种业务，就可以通吃
企业有了牌照以后，其他下面的人就负责搞销售，让人来投资就好了，反正管理费到手就可以
大部分搞金融的其实都是搞销售的，并不懂什么投资，也没有什么投资经验
又不能帮投资者赚钱，也没有好的金融产品提供，也没什么服务，他们就是垄断行业，所以没什么紧张感，提供的金融服务很差但还收入奇高，还很多喜欢炫富的，那肯定是会引得众多群体不爽
这凭什么拿高薪？
未来金融行业整体继续降薪+裁员是必然的
包括银行也一样，估计未来也会听见很多银行裁员，降息的新闻爆出来