或许，这又是一起官方宣传典型的“低级红、高级黑”事件。

外宣是一件很敏感的事，最近处理过很多这样的事。

一方面，宣传要求形式活泼、贴近群众，不然很难出圈；另一方面，又要求内容实事求是、导向鲜明，绝不能引发舆情案事件。

要求很高，往往一着不慎，就很容易掉坑里。

下面来分析下吉林“锅包肉办公室”这个事。

最近，城市文旅的风口很火，从淄博烧烤到哈尔滨冰雪经济，再到“为什么非要去北京”，吉林也想来刷刷存在感。

初衷很好，主要是选择锅包肉这个爆点，进行文化输出。

锅包肉，是东北传统美食，使用猪里脊肉和淀粉，经油炸、勾芡制作而成，酸甜可口，很受欢迎。在吉林，排名第一的硬菜，那必是锅包肉。

吉林组建市餐饮名品推广办公室暨“锅包肉办公室”，初衷是：以世界锅包肉大赛为契机，对锅包肉产业发展进行长远规划，着力将锅包肉打造成地标美食，将吉林市打造成为“世界锅包肉之都”。

消息传开后网上质疑很多，吉林市委编制办工作人员进一步解释称：目前还只是由吉林市商务局动议，正在研究、论证当中。该机构只是一个挂牌机构，由吉林市商务局

发扬锅包肉文化是一件好事，美食谁不爱啊。

但是这种事情，要挂牌“锅包肉办公室”的方式，真的合适吗？

原先针对基层，要清理基层挂牌乱象，因为上级布置一项工作，就给下级挂一块牌子，通过一块牌子，来证明一项工作的落实，我们都觉得很可笑，也很不应该。

现在直接给上级部门也开始挂牌了，那基层需不需要跟进呢？

当我们遇到一项工作，或者一项任务的时候，难道不挂牌，这项工作和任务就推进不下去了吗？还是说只有挂牌才是推进一项工作的最好方式呢？

当然，我们也不能太过于死板，对于新出现的事物，就不知变通，必须在老的框架下执行，该创新的时候，还是要创新的，但是挂牌算什么创新啊。

根据当地的编办部门的答复，在这个锅包肉的办公室是由商务局提出的动议，在研究、论证中，该机构只是一个挂牌机构，由吉林市商务局安排局内业务相近的科室承担，不增加任何额外编制。

既然就是业务相近的科室承担，那为什么不就让这个科室继续承担呢？一定要挂牌吗？啥都不增加，就增加了一块牌子，就为了说出去好听点？这不就是标准的形式主义、官僚主义嘛。

把原本想