这个问题确实带有一定的幽默性质，因为它涉及到一种假设性的、不太现实的情景。在现实中，将一家国际知名的科技公司如英伟达的总部“忽悠”到一个县里，不仅需要极高的说服力和谈判技巧，还需要考虑众多实际因素，比如当地的商业环境、基础设施、人才储备等。 从行政级别来看，“提正科”通常指的是在中国公务员体系中晋升到正科级职位。这种晋升通常基于个人的工作表现、资历、以及所在单位的岗位需求等因素。即使假设你成功地将英伟达总部吸引到了你的县，这样的成就可能会带来一定的政治资本或社会影响力，但是否能够直接导致你在行政级别上的晋升，还需要根据具体的政策规定和人事制度来决定。 因此，虽然这是一个有趣的想法，但在现实中实现这样的目标并据此获得行政职务的晋升，仍然是一个复杂且不确定的过程。
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