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职场内卷的主要原因是什么?

楠竹
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前几天全市(全集团)召开“全市一季度工作总结暨攻坚二季度动员大会”。

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市委书记作重要讲话,要求增强思想自觉,提高政治站位,以高度的历史使命和责任担当,调动大家积极性、主动性、创造性;大批无心干事、不真干事、不敢干事、不想干事、违规干事之人。

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(总经理讲话,大赞主动作为、主动加班的员工,将加班上升至为公司做贡献,上升至对公司的忠诚,上升至个人事业的奋斗,上升至人员素质提升,上升至热爱公司共发展的层面。)

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之后......,层层传达、层层部署、层层动员、层层开会、层层落实。

搞得我们这些“人虽青壮,心已油腻”这些不执着、不强求,也不想加班的人们心慌慌的。

可是这边,大家日常工作白天都做完了呀,晚上加班好像没什么事情可做,有啥鸟用?

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当然,话说回来,作为也曾是矢志前行的“逐梦人”,加班不是不可以。

我们也想当那个24小时为老板开机的中国好员工,去真正寻到那“辛苦的意义”风光。

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但拼命加班又得有点内容可做,于是我们找点“一号工程”去做,于是我们要找点“提速工程”去做,于是我们要找点“升级工程”做去,于是我们要找点“壮骨工程”去做,于是我们要找点“创新工程”去做。

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实在找不出来内容,那干脆就降低白天工作效率,将白天的工作放到加班做吧。

唉,下班我确实只想回家,但这就不是忠诚,不是奋斗,不是提升,不是热爱人民(公司)了!

内卷估计就是这么形成的吧!

发布于 2024-05-09 17:12・IP 属地河南
金子yiweijl
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