职场内卷的主要原因是什么？

职场内卷会让许多人感到疲惫，感到精神压力大，下班以后和节假日都让人不能好好地休息。每个人都痛恨职场内卷，但又无可奈何地参与其中。

那么，职场内卷的主要原因是什么呢？

第一，这是管理者的一种手段，管理者希望职场内卷，这样，让大家都忙起来，就不会无事生非。于是，通过设定目标绩效考核，或者组织什么比赛来实现。尽管，有些比赛与本职工作无关，名其名曰，提高素质，鼓动大家参加。

第二，领导喜欢为大家画饼，说有一个岗位，需要提拔一个能胜任的人，需要看个人业绩，经过民主测评，领导考核环节。实际上，在领导的心目中，八九不离十，已经基本上有人选。但是，有些追求上进，怀有梦想的人，就努力表现，千方百计地做出亮点，让领导满意，而其他的人又不甘落后，就这样内卷起来了。