体制内，领导（抽调等等临时共事过的），每次见面碰到了就说有空了找他一起喝两杯，属于单纯客气还是？

体制内与领导的关系一定要处理好。既然是领导的主动邀请，不管是客气还是真心，你一定要当会事，找个适当的机会主动邀请一下领导，去不去，是客气还是想干啥，一试就知道了。即使拉笼你，也不能生硬拒绝，而是要权衡利弊，争取主动。

首先，要看这个领导在单位的位置和影响力。如果是一把手，或有前途的副职，跟他处好关系是应该的。如果是副职且没影响力，说话不好使，受大领导排斥，那你就得注意了，别走的大近了，以免被划入不受重用的小圈子。

其次，要看领导的为人处事风格。如果这个领导很讲义气，关键时力挺跟你，那么，私下喝两杯，拉近一下距离也无妨。否则，只是扯淡、解闷，对你也没帮助，那就算了。从尊重领导的角度，偶尔小聚可以，经常喝没什么用，反而让人抓把柄，笑话你傻。

最后，要看领导拉你的目的。如果是欣赏你，想用你，那0K，可以喝两杯，增进感情。如果是想利用你，把你当枪使，那就趁早让他明白，你不是那么好利用的，玩心眼，他在你面前还差一点。

总之，在单位领导主动示好时，一定要保持清醒的头脑，如果是机会和馅饼，立马抓住，毫不犹豫；如果是陷阱和坑，巧妙躲开，以保全自身和利益最大化为目的。要相信，单位内别扯什么真正的友情，在利益冲突面前一文不值，全是赤祼祼的利益。